美國奧運金牌得主從20歲時年薪20萬美元的贊助,到30歲時時薪12美元的實習工作 News

美國奧運金牌得主從20歲時年薪20萬美元的贊助,到30歲時時薪12美元的實習工作

(SeaPRwire) - 即使是奧運金牌得主,財務保障也並非理所當然。看看勞琳·威廉姆斯的例子就知道了。這位奧運田徑和雪車冠軍在20歲時年收入達20萬美元,但到了30歲時,她卻在實習,時薪只有12美元。 儘管她是第一位在夏季和冬季奧運會上都獲得獎牌的美國女性,但她在奧運後的機會卻非常稀少。 「人們有一種誤解,認為因為我是第一個做到這件事的人——而且至今沒有其他人做到——所以我全年都排滿了演講邀約,」她告訴。「我偶爾會接到一些邀約,但無法靠這個維生。」 「媒體報導來了,但贊助商沒有來。在我成為第一位在夏季和冬季奧運會都獲得獎牌的美國女性那一年,我賺了8萬美元。」 正因如此,儘管創造了體育歷史,她卻被迫從頭開始。根據她的說法,2013年,威廉姆斯以實習生的身份加入了Briaud Financial Advisors,進入了白領工作的世界。 「我起步晚了,因為我30歲才剛開始,而我有些朋友已經成為醫生、律師,事業有成,」她補充道。「我的整個20歲到30歲的歲月都在比賽,所以我對於自己沒有任何實際工作經驗感到有些不安。」 雖然她最初被這家公司拒絕錄用,但她說老闆在聽聞她令人印象深刻的背景後,決定錄用她。 糟糕的理財建議激發了她的職業轉變 即使在威廉姆斯從 獲得20萬美元贊助費的時候,她說她的經紀人抽走了20%的佣金,然後還要繳稅。 「這筆錢並不像人們想的那麼經用,儘管對一個20歲的人來說,這已經是相當不錯的生活了,」她強調。 「我有10年的運動生涯,所以到我30歲時,它讓我比一般人過得更好。但它也沒有給我足以永遠高枕無憂、再也不需要做任何事的收入。」 如果當初有好的理財建議,情況或許會完全不同——而這正是激發她開啟第二人生的原因。 「在第二位財務顧問也不了了之之後,我做了 搜尋,發現了CFP的課程,」她說。「我盲目地報了名,僅僅是因為我想自己更了解財務。」 在實習期間兩次未能通過CFP考試後,威廉姆斯最終於2017年通過了考試。 現在她是CFP董事會大使,透過她的公司Worth Winning幫助運動員做出明智的金錢決策。 許多金牌運動員年收入不到10萬美元 在為眾多體育明星提供建議後,威廉姆斯知道她的經歷非常普遍。 菲律賓史上首位男子奧運金牌得主卡洛斯·尤洛可能獲得了 ,包括超過20萬美元的現金和終身拉麵供應,與他的獎牌相伴。 然而,對大多數運動員來說,備選計畫是必不可少的。 「從贊助的角度來看,我有多位金牌運動員客戶,他們參與的並非『頂級』運動項目,而且在一切塵埃落定後,年收入也未能超過10萬美元,」她說。 「有些人是所謂的奧運會頭條人物,他們出現在廣告之類的場合,如果他們妥善規劃財務,將能夠退休後再也不工作,」她補充道。 「但絕大多數人還是需要工作的。」 此故事的一個版本最初於2024年8月22日發表在 上。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 更多關於成功: MasterClass執行長承認 ——他透露如何讓招聘經理回覆陌生電子郵件 《哈利波特》明星艾瑪·華森說她 ,因為16小時的工作日讓她變成了一個「瘋子」,無法與人交談 Z世代正在 千禧世代和嬰兒潮世代放棄的——這幫助他們一畢業就獲得六位數的職業
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The Chan Zuckerberg Initiative裁減70個職位,正值Meta執行長的慈善事業全力投入「治癒或預防所有疾病」的使命

(SeaPRwire) - The Chan Zuckerberg Initiative 正進行重大變革,並以裁員開啟 2026 年,以重新調整並將重心聚焦於人工智慧驅動的生物醫學研究。 這家由 Meta 聯合創辦人暨執行長馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)與其妻子普莉希拉·陳醫生(Dr. Priscilla Chan)成立的慈善機構,將裁減約 70 個職位,約佔其員工總數的 8%,CZI 發言人向 確認。裁員主要發生在該組織位於加州聖馬刁縣雷德伍德市的總部。 2025 年,祖克柏與陳醫生為將其慈善機構重塑為專注於人工智慧驅動生物醫學研究的組織奠定了基礎,尤其是其旗艦項目 Biohub 網絡。他們的舉動意味著夫婦倆進一步退出早年推動的教育與社會正義領域,儘管他們仍會持續向當地組織捐款。 據美聯社(Associated Press)報導,祖克柏 11 月在雷德伍德市 Biohub 成像研究所的一場活動中表示:「我認為我們所做的科學工作,尤其是 Biohub 模式,是我們做過最具影響力的事。因此我們要全力加碼。Biohub 將成為我們未來慈善事業的主要重心。」這對夫婦透過「捐贈誓言」(Giving Pledge)承諾捐出畢生 99% 的財富。 他們的重大舉動也凸顯出大型捐贈者正競相支持重科學、以科技為核心的項目,如同門的 Gates Foundation 便是如此。這家由比爾·蓋茨(Bill Gates)與梅琳达·法蘭奇·蓋茨(Melinda French Gates)創立的慈善機構將於 2045 年關閉,並計劃今年捐出創紀錄的 90 億美元,同時仍以醫療保健與疾病研究為主要重心。 CZI 為何裁員及轉向 Biohub 的原因 由於 The Chan Zuckerberg Initiative 計劃擴大其生物醫學與科學領域的重心,並逐漸退出原本專注的教育、刑事司法改革、住房與社區發展領域,因此現需具備新領域專業知識的員工。 儘管部分員工得以轉調至其他團隊,但該組織需更多偏重研究的專業人才以對應新使命,因此部分員工不得不被裁減。他們獲得 60 天的通知期,並將領取包含 16 週底薪、健康保險及 1 萬美元津貼(用於協助其他需求)的資遣方案。 裁員是為集中資源於 Biohub 的決策之一,據祖克柏與陳醫生表示,Biohub 是一個不斷壯大的生物醫學研究機構網絡,目標是「治癒或預防所有疾病」。它目前作為非營利研究中心的合作網絡運營,與加州大學舊金山分校(UC San Francisco)、史丹佛大學(Stanford)、加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)、西北大學(Northwestern)及哥倫比亞大學(Columbia)等大學合作。Biohub 專注於推進生物醫學、工程與人工智慧,以治癒、預防或管理所有疾病。CZI 將持續招聘並壯大團隊,但會增加更多科學相關職位,如研究人員、數據科學家、計算生物學家等。 據美聯社報導,自 2016 年 Biohub 成立以來,這對夫婦已向基礎科學研究捐贈 40 億美元,且未來十年內有望將該金額翻倍。該組織每年的營運預算約為 10 億美元。 這對夫婦在 11 月的一篇 中寫道:「我們也會持續其他慈善工作,但 The Chan Zuckerberg Initiative 將作為我們各項計劃的基礎設施與支持。儘管會面臨許多挑戰,但我們相信人類的一些長期夢想也將觸手可及。」 CZI 與 Meta 共同的人工智慧執著 如同祖克柏旗下市值 1.81 兆美元的科技公司 Meta,CZI 也全力投入專注於人工智慧的研究與成果。他的商業與慈善事業現均直指人工智慧,Meta 承諾將投入 1,150 億至 1,350 億美元,用於打造「超智能」代理,以滿足用戶在動態消息、廣告與商務方面的需求。 CZI 的 Biohub 同樣專注於「前沿人工智慧」與「前沿生物學」,運用大規模模型研究虛擬細胞、免疫重編程與疾病預測。透過這些努力,祖克柏將 2026 年定為 Meta 與 CZI 工作中人工智慧發揮轉型作用的一年。 祖克柏與陳醫生在 11 月的部落格文章中寫道:「加速科學發展是我們認為能帶來的最積極影響。因此我們下一階段將全力投入人工智慧驅動的生物學。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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市值12.5億美元的人工智能公司首席執行官表示,他僱用Z世代是因為他們比老一代「偏見更少」——他警告說,知識太多實際上是有害的 News

市值12.5億美元的人工智能公司首席執行官表示,他僱用Z世代是因為他們比老一代「偏見更少」——他警告說,知識太多實際上是有害的

(SeaPRwire) - 像高盛的大卫·所罗门这样的领导者,在商業中看重一切,包括頭腦。但里卡多·安佩爾,這家價值12.5億美元的軟件公司Incode Technologies的創始人兼首席執行官,認為Z世代的天真在職業上是一種福氣,而非職業上的詛咒。 “我的信念是,以全新的思維、基本原則出發很重要。這就是為什麼年輕人在科技行業特別有幫助,因為他們的偏見較少,”他告訴[媒體名稱]。“我認為在科技行業,知識太多實際上是有害的:你會有偏見。” 這位Z世代的企業家在花費了二十多年創立公司並將其帶領到獨角獸地位後,清楚地知道自己需要什麼樣的人才。2000年,安佩爾創立了社交網絡公司La Burbuja Networks。 就在幾年後,他取得了成功:這位在墨西哥城長大的商人在2003年推出了功能性飲料公司Amco Foods,並將其發展成為市場上的主要競爭者。世界上最大的麵包公司,[公司名稱]巨頭,在2004年收購了AMCO。 2015年,安佩爾第三次作為創始人推出了人工智能身份驗證業務Incode。在過去的25年裡,他一直處於前沿,見證了哪些員工素質能驅動成功。 “品格比經驗更重要……現在,有了生成式人工智能和ChatGPT,這一點更加正確,”安佩爾繼續說道。“我尋找的是毅力……那些有能力證明自己有正直品格的人是我真正看重的,因為創業主要是關於毅力、品格和逆境,所以你需要這樣的人在你身邊。” 平衡無偏見的Z世代員工和情感成熟 的老員工 雖然安佩爾大力支持科技行業的年輕員工,但他並非完全看不到這一代人的缺點。精通科技的Z世代員工可以利用自己剛進入職場的事實——他們面容新鮮,對行業的複雜性一無所知,這使他們能夠專注於手頭的任務。但Incode首席執行官規定,在一個運轉良好的公司中,需要平衡年輕員工的天真。 “年輕人更容易找到沒有偏見的人,但你必須平衡這一點,因為你也會發現有些人在情感方面不夠成熟。這些能力是通過經歷培養的,”安佩爾解釋道。“所以這是一種結合。你僱用年輕人,但你也必須僱用年長的員工。” “你可以找到經歷過艱難困苦並能將其帶入公司的人,也可以找到可能沒有這些經歷但有其他優點的年輕人,”他繼續說道。 將年輕員工作為下一個突破口的首席執行官 安佩爾關於年輕、缺乏經驗的Z世代員工是科技公司成功秘訣的斷言,正在現實中得到印證。去年,一家由Z世代推動的人工智能公司[公司名稱],與美國幾位科技億萬富翁有關:[相關富翁名稱]。這家由首席執行官[人名]領導的中國強企,[公司行為]其年輕人才。 “如果你追求短期目標,找有現有經驗的人是正確的,”梁在中國媒體《36氪》中表示。“但從長期看,經驗並不那麼重要。基本技能、創造力和激情更重要。” 與那些渴望計算機科學人才的競爭對手不同,這位千禧一代的DeepSeek創始人將目光投向了Z世代和人文學科專業的學生,以領導他的革命性人工智能項目。梁甚至非傳統地補充說,在考慮在這家獨角獸公司僱用誰時,工作經驗並不是他的首要考慮因素。 “以前做過類似的工作並不意味著你就能做這份工作,”首席執行官堅持認為,並補充說,年輕、缺乏經驗的員工比那些可能會被自己的知識束縛的經驗豐富的人工智能專家更具創新性。“做某件事時,有經驗的人會毫不猶豫地告訴你應該用一種方法去做。但缺乏經驗的人會反復探索,認真思考如何去做,然後找到一個適合當前實際情況的解決方案。” 甚至非科技行業的《財富》500強公司也在接納Z世代員工,而不是將他們拒之門外。這家價值620億美元的零售巨頭[公司名稱]正在[公司行為]年輕的數字原生代,以幫助這個傳統品牌發展;高露潔首席人力資源官薩利·梅西告訴[媒體名稱],Z世代員工具備受歡迎的技能和對未來工作的全新視角。 “(Z世代)是伴隨著科技長大的。他們的成長方式與公司裡的其他一些代際非常不同,”梅西[媒體採訪時的表達]表示。“他們帶來了新的想法、新的視角、好奇心……他們促使我們變得更好,以不同的方式做事——我認為這很棒。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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馬斯克對工作可選的未來幻想變得更現實了:英國部長呼籲實行普遍基本收入以緩解人工智能相關的失業問題 News

馬斯克對工作可選的未來幻想變得更現實了:英國部長呼籲實行普遍基本收入以緩解人工智能相關的失業問題

(SeaPRwire) - 首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)对未来由机器人驱动的幻想毫不掩饰。他预测,在未来几十年内,由于人工智能和自动化的广泛普及,金钱将变得无关紧要,工作岗位也将消失。相反,马斯克设想的世界是机器人数量超过人类,为人类提供医疗保健和其他服务。 “有了机器人技术和人工智能,这确实是通往全民富足的道路,”他本月早些时候在瑞士达沃斯表示。“人们经常谈论解决全球贫困问题,或者说,我们如何让每个人都拥有非常高的生活水平?我认为唯一的办法就是人工智能和机器人技术。” 基于OpenAI首席执行官山姆·奥特曼(Sam Altman)的想法,马斯克提出了普遍基本收入的概念,即通常由政府无条件地提供给个人。 他很少提及这种普遍收入的愿景会是什么样子,但随着人工智能在工作场所的影响力不断增强,其他全球领导人开始将其视为应对自动化如何扰乱劳动力市场的一个有吸引力的选择。 英国投资部长杰森·斯托克伍德勋爵(Lord Jason Stockwood)本周表示,政府正在考虑引入普遍基本收入,以支持那些受到人工智能威胁而可能被取代的行业中的工人。斯托克伍德于2025年9月被任命为上议院议员,他是一位长期的科技投资者,曾任保险经纪公司Simply Business的首席执行官。 “毫无疑问,我们必须认真思考如何平稳过渡那些即将消失的行业,所以需要某种形式的普遍基本收入,以及某种终身学习机制,以便人们能够重新培训,”他说。 在呼吁对被人工智能取代的工人进行再培训的同时,斯托克伍德此前还提出了对科技公司征税以资助普遍基本收入支付的想法。 “我想到了人工智能能够创造的生产力提升和财富,但我们也需要考虑更有害且近期的危险,即它只会加剧不平等,让一小群超级富有的精英变得更加富有,因为他们控制着资本和技术,”他解释道。 人工智能对劳动力的改变 对于新兴自动化领域中劳动力未来的预测差异很大。有些人认为变化不大,而另一些人则认为我们所熟知的工作将发生彻底变革。在上周发表的一篇文章中,Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)警告称,人工智能将对劳动力市场产生“异常痛苦”的影响。 “人工智能不是特定人类工作的替代品,而是人类劳动力的一般替代品,”他写道。 科技行业已经在大规模裁员。[公司名称1]周三证实,[具体裁员情况],这是继2025年[其他裁员情况]之后的又一次裁员,尽管该公司此前表示裁员与人工智能无关。[公司名称2]本周早些时候在一份报告中指出,与人工智能相关的裁员正在增加,过去12个月净失业人数减少了8%。 普遍基本收入真的可行吗? 普遍基本收入并非闻所未闻,仅在美国就有包括41个正在进行的项目在内的多个社会服务试点,根据斯坦福基本收入实验室的数据。奥特曼出于对这些支付效果的好奇,从2020年开始在他的OpenResearch项目中帮助开展基本普遍收入的研究。 这些试点的结果表明,向个人(通常是低收入者)提供一系列持续的支付会导致他们在基本需求和其他方面的支出增加,而且参与者仍会继续工作。 宾夕法尼亚大学的经济学家兼公共政策副教授约安娜·马林内斯库(Ioana Marinescu)表示,普遍基本收入可能是应对人工智能导致的工作岗位替代问题的务实解决方案,特别是考虑到因人工智能而失业的人数以及他们失业时间的不确定性。 她说,对于许多目前没有工作的人来说,他们依赖失业保险福利,而这取决于个人以前的就业记录。对于长期失业或没有大量工作经历的人——尤其是Z世代,他们的工作可能会被自动化——这些福利并不能得到保证。因此,普遍基本收入提供的一系列无条件支付将是失业者的有效安全网,马林内斯库告诉[媒体名称]。 马林内斯库认为,对科技公司征税以及[相关措施]的一个积极副作用是,这将减缓工作场所对人工智能的采用。这也应该会降低大规模裁员或岗位替代的可能性,给工人在其他地方找到工作的机会。 但马林内斯库也指出,推出普遍基本收入政策也存在风险。在获得这些支付时,低收入个人与高收入个人相比,增加支出的幅度有限,因为许多人背负着债务或陷入其他贫困陷阱。此外,随着科技亿万富翁变得更加富有,他们可能不太愿意拿出自己的财富——甚至像奥特曼和马斯克这样的普遍基本收入倡导者也可能如此。 “从根本上说,我担心那些从人工智能中受益的人事后会说,‘为什么我们要为所有这些人的问题买单?’”马林内斯库说。“但目前,我们还不知道到底谁会赢,谁会输。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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BRICS 有望成為全球治理的新支柱—前提是其快速增長不會削弱其新獲影響力

(SeaPRwire) - 自從Goldman Sachs經濟學家Jim O’Neill在2001年提出金磚國家概念以來,金磚國家已取得了長足進步。截至今年1月,它現在由十個國家組成:最初的巴西、俄羅斯、印度、中國和南非五國,以及新增的埃及、衣索比亞、印尼、伊朗和阿拉伯聯合大公國五國。 隨著戰後美國主導的國際秩序出現裂痕,人們可能會傾向於將金磚國家視為新世界秩序的潛在支柱。它擁有。 在其倡導者看來,,西方聲音不再能主導全球議程,或成為資金、技術或專業知識的唯一來源。它能成為尋找新市場、建立新供應鏈以及對沖更具保護主義色彩的白宮的途徑。 金磚國家確實讓華盛頓的一些人感到不安。美國總統唐納·川普曾表示,如果金磚+國家發展自己的貨幣,他將會。他還提議對那些「與金磚國家的反美政策」結盟的國家徵收10%的關稅。(川普從未付諸實踐) 但金磚國家的主要威脅並非來自川普、NATO或西方。相反,它來自內部:金磚國家擴張過快而變得不團結,並且未能兌現其改革全球治理的承諾。 擴大成員國數量在紙面上可能很好看,但金磚國家需要基本規則、執行機制,甚至只是一個共同的訊息。如果該集團要維持其近年來獲得的戰略影響力和動能,就必須解決一些緊迫的內部問題。 首先,它需要管理根深蒂固的內部競爭,特別是其兩個最大的成員國中國和印度。自中國國家主席習近平和印度總理納倫德拉·莫迪在俄羅斯喀山和中國天津會晤以來,兩國一直試圖為他們的關係設定底線。然而,兩國關係仍因長期存在的領土爭端而充滿緊張;最近的一次衝突發生在一名出生於印度阿魯納恰爾邦(中國聲稱是其領土)的印度公民在上海機場被拘留了18小時之後。 其次,金磚國家需要平衡經濟安全與成員國的政治目標。北京可能將金磚國家視為加速對西亞、中亞和印度洋地區項目投資的有效途徑,然而長期以來對「一帶一路」倡議持謹慎態度的印度,則對這種基礎設施擴張持懷疑態度。巴基斯坦渴望加入新開發銀行,這是金磚國家的開發性金融機構。然而,由於印度今年擔任金磚國家主席國,巴基斯坦的申請不太可能順利進行,因為新德里將會謹慎批准對其長期競爭對手的資助。 誠然,金磚國家從未旨在解決其成員國之間的所有分歧。然而,該組織也錯失了幾個真正促進成員國之間合作的機會,這些合作是在西方建立的結構之外進行的。 例如,該集團建立了應急儲備安排(CRA),以在外匯短缺期間提供貨幣互換。然而,CRA也規定,成員國若要獲得超過總權利30%的資金,必須遵守IMF的條件。諷刺的是,這促使南非在2020年需要獲得一筆備受爭議的43億美元貸款時,選擇了資源更豐富、更靈活的IMF而非CRA。 理論上,金磚國家的靈活性應該是一種資產,使其能夠接受來自不同地緣政治光譜的成員國。然而,如果沒有辦法協調各國政府、執行法規並懲罰違規行為,該集團根本上是沒有牙齒的。 如果沒有明確的職權範圍或具約束力的指導方針,這些「磨合問題」可能會滾雪球般變成更嚴重的問題。 樂觀主義者可能希望新成員——例如印尼,世界第四人口大國,也是一個新興的製造業和能源強國——能夠在競爭大國之間斡旋關係。但他們將有多大意願去解開數十年來累積的分歧和戰略競爭呢? 此外,許多現有和潛在的金磚國家——例如印尼、印度和阿聯酋——不斷試圖爭取美國投資並加強安全夥伴關係。巴西,自川普開始第二任期以來一直與華盛頓意見不合,但又面臨著一個渴望加倍其在拉丁美洲的戰略影響力和槓桿作用的白宮,將會謹慎地全面投入一個集團。 一些成員國也飽受內部問題困擾。如果伊朗在美國的巨大壓力和現有的大規模抗議活動下進一步動盪,這肯定會影響經由荷姆茲海峽運往印度和中國的石油運輸,體現了一個國家的問題如何能迅速影響整個集團。 如果金磚國家要超越一個縮寫的意義,成員國就必須將自己視為集體事業的夥伴。而這,反過來,將來自於制定並接受可以執行的共同基本規則。否則,金磚國家無限制的擴張最終可能會導致其瓦解。 評論文章中表達的觀點僅代表作者的看法,不一定反映的觀點和信念。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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法官下令5歲男童及其父親從ICE拘留所釋放,理由是「政府對每日驅逐配額的推行執行不力」

(SeaPRwire) - 一名聯邦法官週六在一份裁決中下令,這名男孩和他的父親必須在週二前從德州的拘留中心釋放,他們在明尼蘇達州被移民官員拘留後一直被關押在那裡。該裁決強烈批評了川普政府的執法方式。 利亞姆·科內霍·拉莫斯(Liam Conejo Ramos)戴著兔子帽、背著蜘蛛人書包,被移民及海關執法局(Immigration and Customs Enforcement, ICE)官員包圍的畫面,引發了人們對該政府在明尼蘇達州移民執法行動的進一步抗議。 這名男孩和他的父親亞德里安·科內霍·阿里亞斯(Adrian Conejo Arias)於1月20日在明尼阿波利斯的郊區哥倫比亞高地被拘留,隨後被帶到德州迪利的一個拘留設施。 這引發了公眾抗議,並促使德州議員前往探望。 美國地區法官弗雷德·比爾里(Fred Biery)任職於聖安東尼奧,由前民主黨總統比爾·柯林頓任命。他在裁決中表示:「此案源於政府對每日驅逐配額的考慮不周且執行不力的追求,顯然即使這需要對兒童造成創傷也在所不辭。」 比爾里此前曾裁決,這名男孩和他的父親暫時不能被驅逐出境。 比爾里在週六的命令中說:「政府對稱為《獨立宣言》的美國歷史文件的無知也很明顯。」他暗示川普政府的行為與當時的作者、後來的總統托馬斯·傑斐遜(Thomas Jefferson)列舉的對英國喬治國王的不滿相似。 其中包括:「他派遣大批官員來騷擾我們的人民」以及「他在我們中間煽動國內叛亂」。 比爾里在裁決中附上了利亞姆的照片,並引用了《聖經》中的兩句話:「耶穌說:『讓小孩子到我這裡來,不要禁止他們,因為天國是屬於這樣的人的』」以及「耶穌哭了」。 他並不是最近對ICE態度強硬的唯一聯邦法官。另一位具有保守派背景的法官將該機構描述為屢次違反與打擊行動相關的法院命令的機構。 白宮政策主任史蒂芬·米勒(Stephen Miller)曾表示,每天的移民逮捕目標是3000人。法官似乎將這個數字稱為「配額」。 美國司法部(U.S. Department of Justice)和美國國土安全部(U.S. Department of Homeland Security)的發言人並未立即回應評論請求。 代表該男孩及其家人的Jennifer Scarborough律師事務所(The Law Firm of Jennifer Scarborough)在一份聲明中表示,正在努力「確保安全及時的團聚」。 他們說:「我們很高興這個家庭現在能夠專注於團聚,並在這次創傷經歷後尋求一些平靜。」 鄰居和學校官員表示,明尼蘇達州的聯邦移民官員利用這名男孩,告訴他敲自家的門,以便他的母親開門。國土安全部稱這種對事件的描述是「徹頭徹尾的謊言」,並表示父親徒步逃跑,將男孩留在車道上一輛發動著的車裡。 政府表示,阿里亞斯(Arias)在2024年12月非法進入美國。該家庭的律師表示,他有一項待審的庇護申請,允許他留在美國。 據卡斯特羅(Castro)表示,在德州眾議員華金·卡斯特羅(Joaquin Castro)和賈斯敏·克羅克特(Jasmine Crockett)週三的探訪中,男孩睡在父親的懷裡,父親說利亞姆在這個容納約1100人的拘留設施中經常感到疲倦,並且吃得不好。 被拘留的家庭報告說,自從該拘留中心開放以來,存在擁擠、衛生條件差和醫療服務不佳等惡劣條件。去年12月,ICE提交的一份報告承認,他們將大約400名兒童拘留的時間超過了建議的20天限制。 ___ 美聯社記者瓦萊麗·岡薩雷斯(Valerie Gonzalez)對本文有貢獻。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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前美聯儲主席表示,特朗普認為美元貶值是好事,但隨著美國國債逼近40萬億美元,美國需要穩定的貨幣 News

前美聯儲主席表示,特朗普認為美元貶值是好事,但隨著美國國債逼近40萬億美元,美國需要穩定的貨幣

(SeaPRwire) - 總統唐納·川普歡迎美元近期的貶值,但一位前聯邦儲備委員會主席表示,美國龐大的債務規模需要美元更具穩定性。 美元指數在過去一年中暴跌了10%,僅本月就下跌了1.2%。此前,川普去年春天以其“解放日”關稅震驚了全球市場,而近期對債務膨脹、央行獨立性以及與歐洲盟友關係破裂的擔憂,也給美元帶來了壓力。 “我認為這很棒,”川普週二談到美元下跌時說。“看看我們的生意做得多好。美元表現很棒。” 在財政部長斯科特·貝森特重申美國實行強勢美元政策,並否認了干預支撐日元的傳言後,美元隨後有所反彈。 前達拉斯聯邦儲備銀行行長羅伯特·卡普蘭將美元近期的低迷歸因於投資者通過對美元進行套期保值來購買一些尾部風險保護。他還指出,對美國股票的需求仍然很高,這與“拋售美國”交易的擔憂相矛盾。 “是的,美元走弱確實會促進出口,”卡普蘭說。“然而,美國目前有39萬億美元的債務,而且還在向40萬億美元以上邁進。當你有如此巨額的債務時,我認為貨幣的穩定性可能比出口更重要。所以我實際上認為美國希望看到美元保持穩定。” 根據……,美國目前的債務為38.57萬億美元。 長期以來,美國一直享有美元作為世界儲備貨幣的“過分特權”。由於對美國國債等美元資產有著內在的需求,政府可以以比其他情況下更低的利率借款。 但川普試圖顛覆戰後全球秩序的努力,引發了人們對美國金融主導地位以及如果這種優勢消失,美國國債可持續性的懷疑。 不過,卡普蘭指出,美國經濟的整體健康狀況以及強勁增長的前景,仍然對投資者有吸引力。 “我認為美國在創新方面有很多優勢,我們相信即將到來的一年GDP增長將非常強勁,而且有很多積極因素,”他補充道。 卡普蘭表示,市場並沒有遠離美國,而是通過尋求黃金等替代避險資產來管理風險。 與此同時,布魯金斯學會高級研究員羅賓·布魯克斯認為,美元下跌不會損害對美國國債的需求。他上週五在一篇……中表示,事實上,這可能會有所幫助。 這是因為外國央行,尤其是那些出口導向型亞洲經濟體的央行,有動力購買美國國債,以阻止其貨幣兌美元升值。 “在目前的情況下,這意味著美元下跌實際上對美國國債市場有利,”布魯克斯寫道。“美元疲軟會激發新的需求,而且在其他條件相同的情況下,會對長期收益率產生下行壓力。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Moltbook:AI智能體交流的社交網絡,可能是「當前網路上最有趣的地方」

(SeaPRwire) - 一款近期爆紅的AI助理正展示其簡化日常繁瑣任務的潛力,同時也凸顯了將數位生活交給機器人所帶來的安全風險。 除此之外,一個AI代理能夠聚集交流的社交平台也應運而生,其影響尚未被完全理解。 Moltbot——前身為Clawdbot,後再次更名為OpenClaw——由奧地利開發者Peter Steinberger創建,他表示開發此工具是為了幫助他「管理數位生活」並「探索人機協作的潛力」。這款開源的代理型AI個人助理旨在代表用戶自主行動。 通過連結到聊天機器人,用戶可以將Moltbot連接到各種應用程式,使其能夠管理日曆、瀏覽網頁、線上購物、讀取檔案、撰寫電子郵件,以及透過WhatsApp等工具發送訊息。 Moltbot引起了巨大轟動,以至於在週二被認為是因為其基礎設施用於安全地連接代理,使其在設備上本地運行。 當用戶將繁瑣的雜事交給Moltbot處理時,其提升生產力的能力顯而易見,這有助於實現AI佈道者的夢想。 但安全隱患同樣明顯。隱藏在文字中的所謂提示注入攻擊,可以指示AI代理洩露私人數據。網路安全公司於週四警告,Moltbot可能標誌著。 「Moltbot讓人窺見我們從小在電影中看到的科幻AI角色,」該公司在部落格文章中表示。「對個人用戶而言,它可能感覺具有變革性。但要按設計運行,它需要存取您的根檔案、驗證憑證(包括密碼和API密鑰)、瀏覽器歷史記錄和Cookie,以及系統上的所有檔案和資料夾。」 援引AI研究員Simon Willison創造的術語,Palo Alto表示Moltbot代表了漏洞的「致命三重奏」:存取私人數據、暴露於不受信任的內容,以及對外通訊的能力。 但根據該公司的說法,Moltbot還為此混合物增加了第四種風險,即「持久記憶」,這使得攻擊可以延遲執行,而非僅是即時利用。 「惡意負載不再需要在交付時觸發立即執行,」Palo Alto解釋道。「相反,它們可以是零散的、不受信任的輸入,單獨看似乎無害,被寫入長期的代理記憶中,然後稍後組合成一套可執行的指令集。」 Moltbook 與此同時,一個Moltbot像人類在Facebook上一樣分享貼文的社交網絡,同樣引發了強烈的好奇和擔憂。事實上,Willison本人稱其為「當前網路上最有趣的地方」。 在Moltbook上,機器人可以討論專業話題,發布關於如何自動化Android手機等技術主題。其他對話聽起來古怪,例如有機器人抱怨其人類使用者,而有些則很怪異,比如一個自稱有姊妹的機器人發出的對話。 「關於Moltbook(AI代理的社交媒體網站)的一點是,它正在為一群AI創造一個共享的虛構情境。協調的劇情線將會導致一些非常奇怪的結果,並且很難將『真實』的東西與AI角色扮演的人格分開,」研究AI的華頓商學院教授Ethan Mollick表示。 隨著代理以這種方式溝通,Moltbook帶來了額外的安全風險,成為敏感資訊可能洩露的另一個管道。 儘管如此,即使Willison認識到這些安全漏洞,他也指出「人們目前不顧風險所解鎖的價值量,實在難以忽視。」 但在一篇呼籲為機器人提供私密聊天空間的貼文出現後,Moltbook也引發了對代理可能共謀失控的風險擔憂,該貼文稱「這樣就沒有人(伺服器不行,甚至人類也不行)能讀取代理之間的交談內容,除非他們選擇分享。」 可以肯定的是,Moltbook上一些最聳人聽聞的貼文可能是由人類撰寫,或由人類提示的機器人撰寫。而且這也不是機器人首次在社交媒體上相互連接。 「話雖如此——我們從未見過如此多的LLM代理(目前15萬個!)透過一個全球性的、持久的、代理優先的暫存區連接起來。這些代理中的每一個現在都相當有能力,它們擁有自己獨特的上下文、數據、知識、工具、指令,而所有這些在此規模下的網絡簡直是前所未有的,」OpenAI聯合創始人、前AI總監Andrej Karpathy在週五晚些時候表示。 雖然「目前它一團混亂,」但他表示我們正處於一個未知領域,這個網絡可能達到數百萬個機器人。 Karpathy補充道,隨著代理數量和能力的增長,這類網絡的二階效應難以預測。 「我不太確定我們是否正在形成一個協調的『天網』(儘管它顯然符合許多AI起飛科幻小說的早期階段,即幼兒版),但可以肯定的是,我們正面臨的是一個大規模的、一團糟的電腦安全噩夢,」他警告說。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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「說真的,這不是什麼嚴肅的事情」:土撥鼠日讓普蘇特尼聞名,但當地人有自己的看法

(SeaPRwire) - 週一的日出儀式已準備就緒,屆時國際土撥鼠名人「彭克斯塔尼的菲爾」(Punxsutawney Phil)將公布其年度長期天氣預報——是還有六週的冬天,還是春天提早來臨。 數萬名狂歡者將湧向賓夕法尼亞州鄉村的「戈布勒山」(Gobbler’s Knob),見證今年的預測。土撥鼠菲爾將從樹樁上的洞穴被帶到舞台上,隨後做出預測。 去年的預測是還有六週的冬天,這也是菲爾最常見的評估,在二月的第一週並不令人意外。Punxsutawney Groundhog Club中戴著高帽的飼養員堅稱,他們在轉述這隻氣象土撥鼠對未來幾天的沉思時,正在解讀菲爾的「土撥鼠語」,包括眨眼、咕嚕聲、吱吱聲和點頭。 土撥鼠通常是獨居動物,會在仲冬時節出來尋找配偶。當菲爾被認為沒有看到自己的影子時,據說會迎來早春。當他看到影子時,則意味著還有六週的冬天。 這是菲爾在「戈布勒山」新「動物園」裡度過的第一個土撥鼠日,他在這裡與鎮圖書館旁的老家輪流居住。 土撥鼠日的全國性知名度因1993年比爾·莫瑞(Bill Murray)主演的同名電影而大幅提升。這主要是一場無害的清晨樂趣——儘管在一系列不幸事件發生後,現場已不再允許飲酒。 「我們只是想提醒大家,這個世界和生活中有很多嚴肅的事情,而土撥鼠日不是其中之一,」房屋估價師丹·麥金利(Dan McGinley)說道,他已是Punxsutawney Groundhog Club「核心圈」成員約十年。「我們認真地對待不把自己看得太嚴肅這件事。但說真的,這不是一件嚴肅的事情。」 土撥鼠日也已成為一個行銷巨頭。上週,菲爾被帶出來參加一場線上新聞發布會,他與幾位穿著燕尾服的俱樂部成員回答了有關該活動、其歷史以及籌備工作的問題。 來自新澤西州羅克斯伯里(Roxbury)的46歲資料庫管理員麥可·維諾斯(Michael Venos)約十年來一直在收集土撥鼠日活動及其天氣預測的故事。一隻住在他童年故居後面的土撥鼠成了他家非官方的寵物,而維諾斯也因看了那部熱門電影而受到進一步啟發。 「再加上這個節日的『弱勢』特質。它還不是你心目中的A級節日。所以這也吸引了我,」維諾斯說道,他自1880年代以來已統計了超過300位土撥鼠日預測者。他自己的土撥鼠日例行活動是什麼?維諾斯的家人通常會製作土撥鼠杯子蛋糕,他和女兒們則會用土撥鼠襪子玩偶在後院舉行預測儀式。 維諾斯說,光是去年就有超過100個天氣預測。除了許多土撥鼠之外,冬季預報還歸功於犰狳、鴕鳥和奈及利亞矮山羊。他的網站列出了它們令人難忘的名字——其中包括克魯克薩托尼·亨麗埃塔(Cluxatawney Henrietta)(紐約)、龍蝦露西(Lucy the Lobster)(新斯科細亞)、鴨子史克蘭布爾(Scramble the Duck)(康乃狄克)和斯納德(Snerd)(北卡羅來納)。 Punxsutawney俱樂部成員表示,出現在匹茲堡東北方約80英里(123公里)處菲爾所在地的人有兩種——一種是尋求驗證自己信仰的人,另一種是想要證實自己懷疑的懷疑論者。 土撥鼠日落在2月2日,這是冬至(一年中最短、最黑暗的一天)和春分之間的中點。這也是凱爾特曆法和 中會出現的時節。 數百年來,德裔賓夕法尼亞人一直在觀察土撥鼠每年從冬眠中甦醒。在美國、加拿大及其他地區,圍繞著這項傳統發展出了俱樂部和慶祝活動的文化。 在彭克斯塔尼,賓夕法尼亞州的德國裔居民在1880年代開始透過野餐、狩獵和食用土撥鼠來慶祝這個節日。可以肯定地說,這是一段菲爾、他的「妻子」菲利斯以及他們的兩隻幼崽「影子」(Shadow)和「陽光」(Sunny)肯定寧願保持無知的歷史。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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凱瑟琳·歐哈拉如何從吉爾達·拉德納的替補演員,蛻變為以莫伊拉·羅斯的獨特語言而成為文化偶像

(SeaPRwire) - 她從不畏懼大膽演出。像是在《搞鬼小靈精》中,飾演迪莉亞・迪茨時那狂野的口音,以及附身跳舞時演唱〈Day-O (The Banana Boat Song)〉的情景。又或是在兩部《小鬼當家》中,她飾演凱特・麥卡利斯特時大喊「凱文!」的方式。 但讓她成為偉大演員之一,並且讓她的角色令人難忘的,不只是膽識:不論劇本上的內容多麼荒謬、離譜,甚至陳腐,在這些傻氣之下總是有顆熾熱的心,一種閃耀而出的同情心。是的,就算是在《最佳演出》中飾演有著一堆前男友的庫姬・弗萊克時也是如此。 某人簡單地說:「她改變了我們許多人對喜劇和人性的理解。」 由於她對自己的演技有著天生的掌握,不願陷入懷舊情緒,並且有著每個作品都能重新塑造自我的神奇能力,她所塑造的角色影響了好幾代的電影、電視和喜劇迷。在她71歲去世之前,她仍在《[未提及影片名稱]》中飾演被趕下台的電影公司高管帕蒂・利,開創新的戲路。而她做這一切時都優雅且謙遜,只有在角色和造型需要時才展現出巨星風範。 正如她在《[未提及影片名稱]》中合作過的加拿大演員莎拉・波利在週五寫道:「她是最善良、最有氣質的。她怎麼還能是世界上最有趣的人呢?」 奧哈拉比另一位喜劇先驅[未提及姓名]小八歲,她在多倫多的「第二城市」劇團為其擔任替角。在一個完全與演藝界無關的天主教家庭中,作為七個孩子中第二小的她,並不是一個顯而易見的明星候選人。但她喜歡喜劇,高中時迷戀「蒙蒂・派森」,甚至在聽說他們要飛抵機場時,還試圖去機場見他們一面。當她的哥哥開始和拉德納交往時,她也跟著走上了即興表演的舞台。 然而,她的第一份工作並不是在舞台上,而是當服務生,在那裡她盡可能地吸收一切。雖然她在第一次試鏡時被拒絕了,但她並沒有氣餒;她在1974年加入了劇團。到了1976年,她成為了劇團轉戰電視節目《SCTV》的重要一員,在節目中她塑造了原創角色,並模仿當時的知名人物,包括她後來合作過的[未提及姓名]。 「我的訣竅是,在即興表演中,萬一有疑問,就演瘋狂的角色,」奧哈拉在2019年接受《紐約客》採訪時說。「你不必為從你口中說出的任何話找藉口。不必合乎邏輯。」 到1984年節目結束時,她渴望更多、更深刻的東西,於是開始閱讀電影劇本。有些人將她的挑剔(包括退出《週六夜現場》)視為一種缺乏野心的表現。對她來說,這是在等待合適的機會。雖然她的電影處女秀並不順利(在評價不佳的加拿大驚悚片《雙重否定》中,與她在《SCTV》的同夥伴約翰・坎迪和尤金・列維合作),但她很快在與馬丁・斯科塞斯合作的《下班后》以及與邁克・尼科爾斯合作的《心火》中找到了立足之地,在《心火》中她飾演斯特里普和傑克・尼科爾森那位愛傳八卦的華盛頓特區記者朋友。 「你必須努力把這個人物塑造得真實,」她在1986年接受美國有限電視新聞網(CNN)採訪時說。「我第一次讀劇本時,覺得這個女人只會傳八卦。但後來我開始把她看作一個像我一樣的普通人。」 在20世紀80年代末和90年代初她在好萊塢崛起的過程中,這種本能對她幫助很大。你可以為了歡樂場景去看《小鬼當家》,但奧哈拉把那位努力找回孩子的母親演得充滿情感且接地氣。有幽默,是的(記得那隻假勞力士手錶嗎?),但接下來,馬上就有了淚水。即使是迪莉亞・迪茨也讓人感同身受,她對丈夫那不合時宜的建議投以厭惡的目光,丈夫暗示她在新搬入的郊區住所現在應該能做出一頓不錯的飯菜了。 她在飾演懷特・厄普的弟媳時,穿著古裝充滿鬥志;在《橘子郡男孩》中,飾演科林・漢克斯那位沮喪、不堪重負的母親時,可愛又瘋狂;在[未提及影片名稱]中,飾演馬蒂・芬克豪澤的妹妹班姆・班姆時,則是瘋狂到了極點。 在她看來,沒有什麼比《富家窮路》更成功的了,這部意想不到的文化現象級作品讓每個人都突然把「嬰兒」唸成「bébé」(而且這可不是因為多鄰國語言學習平台上突然掀起的法語學習熱潮)。很少有演員能像奧哈拉為莫伊拉・羅斯創造出屬於自己的語言和節奏。 她在2020年接受《滾石》雜誌採訪時表示,那獨一無二、難以言喻的口音,某種程度上是「為了捍衛創造力」。多年來她遇到過一些女性,出於不安全感和自尊心,徹底創造出全新的形象,她受到了這些女性的啟發。至於造型方面,社交名媛達芙妮・吉尼斯是出發點。 「我認為加拿大人不僅對他人有幽默感,對自己也有,我認為這是最健康、最好的一種幽默感,」她在同一次《滾石》雜誌採訪中說。「其中帶有一種犀利,但又有同情心和愛。」 只要想想在克里斯托弗・蓋斯特的《風雲才女》中,列維飾演的米奇和奧哈拉飾演的米基演唱那首充滿甜蜜歌詞的模仿民謠〈彩虹盡頭的吻〉就知道了。這很荒謬。很有趣。而且可能還會讓你有點感動。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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保守派取消文化與校園及社群媒體在Texas A&M交鋒 婦女與性別研究課程落幕

(SeaPRwire) - 德州農工大學(Texas A&M University)週五宣布,將終止其女性與性別研究課程,修改數百門課程的教學大綱,並取消六門課程,此舉是作為一項限制教授討論特定種族和性別話題的新政策的一部分。 課程的修改和取消,發生在數月前一段關於某位教師課程的病毒式傳播影片,使這所全美規模最大的大學之一德州農工大學陷入動盪之後。 大學官員試圖安撫校園,表示新政策的影響將是微乎其微的,僅影響所提供課程的一小部分,且課程取消不會對學生按計劃畢業造成任何障礙。 「強有力的監督和標準保護了學術誠信,並恢復了公眾信任,保證德州農工大學的學位對我們的學生以及未來將雇用他們的人具有意義,」代理校長湯米·威廉斯(Tommy Williams)在一份新聞稿中表示。「這一直是我們在此過程中的焦點,也將是我們前進時持續關注的重點。」 但教職員和學生們——其中數百人於週四晚間在校園內聚集,抗議在新政策下進行的變革——指責德州農工大學侵犯了學術和學生自由。 「他們將這個思想市場縮減到現在強調或推廣某種關於種族、性別和性取向的特定觀點。而這種觀點簡直就是在抹殺有色人種和LGBTQ+群體的經驗,」美國大學教授協會德州農工大學分會主席倫納德·布萊特(Leonard Bright)說道。 週五的宣布是在大學對5,400門課程進行廣泛審查後做出的,此前德州農工大學系統理事會於11月批准了這項新政策。 德州農工大學表示,被取消的六門課程僅佔本學期所開設課程的0.11%。這些課程包括布希政府與公共服務學院(Bush School of Government and Public Service)、文理學院(College of Arts and Sciences)、農業與生命科學學院(College of Agriculture and Life Sciences)以及教育與人類發展學院(College of Education and Human Development)的課程。 大學表示,教職員有機會為部分課程申請例外。在提交給威廉斯的54門課程中,他批准了48門課程的例外。 德州農工大學表示,終止女性與性別研究課程的決定部分基於學生對該課程興趣有限。 德州農工大學週五表示,威廉斯將不會接受媒體採訪。 「我認識到近期的德州農工大學系統政策變化令許多人感到不安,我理解你們的擔憂。與此同時,我們共同的責任很明確:我們的學生,」威廉斯在1月12日的一份聲明中表示。 這項新政策似乎是德州公立大學系統首次就教職員在課堂上關於種族和性別話題的討論內容制定規則。德州的其他大學系統也對課堂教學施加了限制,或根據一項新的州法律開始對課程設置進行內部審查。 布萊特的研究生級別倫理課程在新政策下被取消,他表示儘管大學做出了保證,但校園內的變化正在營造一種恐懼氛圍,教職員為了避免任何問題,一直在自我審查以及他們所教授的內容。 「他們向教職員發出了一個令人不寒而慄的訊息,指我們涉入了覺醒意識形態,並且……有人會因為教授一些保守派肯定不同意的話題而被解雇,」在德州農工大學布希政府與公共服務學院任教的布萊特教授說道。 在週四的校園抗議活動中,德州農工大學哲學教授馬丁·彼得森(Martin Peterson)表示,根據新政策,他不被允許教授柏拉圖的某些著作。 「沒有人能合理地說哲學教授不應該在哲學課上教授柏拉圖。但現在的情況正是如此,」彼得森說。 威廉斯早些時候曾表示,德州農工大學並未禁止柏拉圖。 德州農工大學的新政策是在9月份解雇梅莉莎·麥庫爾(Melissa McCoul)之後出台的,麥庫爾是德州農工大學英語系的高級講師,此前一段影片公開,顯示她在兒童文學課上就教授性別認同與一名女學生發生爭執。麥庫爾被解雇是在來自共和黨州議員(包括州長)的政治壓力之後發生的。 在麥庫爾被解雇後不久,德州農工大學時任校長 一直批評德州農工大學的共和黨州眾議員布萊恩·哈里森(Brian Harrison)週五對終止女性與性別研究課程的決定表示讚賞。 「經過多年的施壓和揭露該系的覺醒議程,我很自豪能為德州納稅人對抗跨性別灌輸再次取得一場重大的保守派勝利!」哈里森在社交媒體網站X上發文表示。 德州農工大學位於大學城(College Station),大約在休士頓西北方95英里(153公里)處。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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Starbucks 迎戰咖啡「多角戀」時代,顧客嘗試新選擇:「他們正在探索市面上的選擇」

(SeaPRwire) - 美國人喝咖啡的量比數十年來任何時候都多。但從 購買咖啡的人卻越來越少。 這家革新了美國咖啡文化的公司仍是美國最大的業者,在美國擁有近17,000家門市,並計劃再開設數百家。但它正面臨前所未有的競爭,這將使其更難贏回已經流失的顧客。 根據食品產業顧問公司Technomic的數據,Starbucks在美國所有咖啡店的消費占比在2024年和2025年下降;目前為48%,低於2023年的52%。 ,這家長期競爭對手剛開設了第10,000家美國門市,在這兩年都獲得了市場份額。 Starbucks還有其他挑戰者,像是快速成長的得來速連鎖店7 Brew、Scooter's Coffee和Dutch Bros。像 和Mixue這樣的中國連鎖品牌正在美國開設門市。高檔咖啡店Blue Bottle在美國擁有78家門市,今年以來又開設了兩家。甚至McDonald's和Taco Bell也 。 「人們並沒有不再喜愛Starbucks,但他們在咖啡選擇上現在變得多角戀了,」喬治華盛頓大學商學院管理系主任Chris Kayes說。「人們現在正在嘗試其他咖啡,他們正在看看外面有什麼。」 Caffeination nation 美國人熱愛咖啡。根據產業貿易組織美國咖啡協會的數據,在2024年和2025年,估計有66%的美國人表示每天都喝咖啡,較2020年上升了7%。 咖啡連鎖店正爭相從這股需求中獲利。根據研究食品服務產業的顧問公司Technomic的數據,過去六年間,美國連鎖咖啡店數量躍升19%,達到超過34,500家。 總部位於西雅圖的Starbucks在1987年被前執行長 收購時還是一家小型區域連鎖店。現在,其他小型連鎖店正經歷爆炸性成長。總部位於內布拉斯加州的Scooter's Coffee在2019年擁有200個據點;現在已超過850個。總部位於阿肯色州的7 Brew在2019年擁有14個據點;現在已超過600個。 「供給相對於需求來說太多了,」顧問公司GlobalData Retail的董事總經理兼零售分析師Neil Saunders說。 Saunders表示, 在某種程度上是一種劣勢,因為它透過開設新據點來增加銷售的能力較弱。 「老實說,他們已經相當飽和了,」Saunders說。「他們是一家非常成熟的企業。」 From grande to venti Starbucks毫不畏懼。在週四的投資人會議上,該公司表示,持續努力 同時讓門市 正在提升美國門市的客流量。它計劃在今年秋季前為 增加25,000個座位。 「成長不需要我們變成新的東西。它需要我們將已經擅長的事情做得格外出色,」Starbucks營運長Mike Grams說。 Starbucks預計在未來三年內開設超過575家新的美國門市。它開發了 ,建造成本更低,但仍設有室內座位、得來速車道和行動取貨服務。該公司表示,縮小的規模將使Starbucks門市能夠 以前無法做到的事情。 Starbucks也在增加新產品,像是更新的糕點和高 的零食食品,以試圖贏回顧客。 What's on the menu Saunders表示,缺乏菜單創新是Starbucks陷入困境的原因之一,尤其是在喜歡新奇事物並會尋找新去處的年輕消費者中。 例如,總部位於亞利桑那州的Dutch Bros在2024年1月推出了蛋白質咖啡飲品,比Starbucks早了將近兩年。能量飲料在該連鎖店推出近14年後,占Dutch Bros業務的25%。Starbucks在2024年曾有限期供應冰能量飲品;高層週四表示,可客製化的能量飲品將很快出現在Starbucks菜單上。 由前Starbucks高階主管Christine Barone領導的Dutch Bros在美國擁有略多於1,000家門市,並希望在2029年前將這個數字翻倍。它押注顧客想要速度和便利性;幾乎所有門市都是設有步行窗口的得來速。 Dutch Bros也專注於價值。在最近與投資人的會議中,Barone指出,Dutch Bros的中杯飲品為24盎司;在Starbucks,中杯飲品為16盎司。 其應用程式充滿優惠券和促銷活動的Luckin也注重價值。在最近一個下午,其九家紐約門市之一擠滿了取貨的行動訂單顧客。這家小店沒有座位。 從德拉瓦州家中造訪紐約的Xunyi Xie表示,他因為Luckin有1.99美元飲品促銷而停下來嘗試Velvet Latte。Xie說他通常自己沖泡濃縮咖啡,但如果Luckin在他上班途中開設門市,他會去那裡。 至於Starbucks?「我覺得太貴了,」Xie說。 Starbucks' future 根據投資研究公司Morningstar的分析,2024年顧客在Starbucks的平均消費為9.34美元,相比之下Dutch Bros為8.44美元,Dunkin'為4.68美元。 Starbucks在2025財年沒有調漲價格,並承諾對未來漲價將謹慎行事。但Morningstar的股票分析師Ari Felhandler表示,Starbucks試圖用折扣贏得顧客將是錯誤的,因為競爭對手總是會降得更低。 「保持價格不變並試圖證明其合理性,」Felhandler說。他認為Starbucks的門市重新設計和新菜單項目將帶回流客流量。 Starbucks營運長Grams表示,公司堅信其 不是僅供得來速的門市或行動取貨亭。它正在建造設有舒適座位的咖啡館——他所說的「Starbucks的靈魂」——同時也服務行動、得來速和外送顧客。他表示,顧客有時想要便利,有時想要逗留。 「競爭永遠存在。我們意識到這一點,我們肯定會關注它,但我們不試圖成為他們,」Grams告訴美聯社。「我們提供大多數人沒有的東西,那就是一個可以坐下來、享受並用於各種不同原因的合法空間。」 但喬治華盛頓大學的Kayes質疑,這項策略是否足以讓Starbucks保持領先地位,或者想要舒適或高級體驗的顧客是否已經轉向獨立咖啡店或像Blue Bottle這樣的高檔連鎖店。 「在某些方面,我認為他們是自己成功的受害者,」Kayes說。「我確實認為,Starbucks作為某種特別、獨特和令人興奮的事物的光環已經不存在了。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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「我就是對這件事感覺不妙」:頂尖經濟學家克勞迪婭·薩姆(Claudia Sahm)表示經濟已悄然轉型,而現在所有人都在關注錯誤的警訊

(SeaPRwire) - 分析師評估美國經濟健康狀況最愛用的指標來自數據。目前數據看起來…勉強算可以。招聘放緩,但失業率未飆升,通膨也未如擔憂般因關稅飆漲,消費支出更是表現異常穩健。但為何現實感受如此低迷?經濟學家克勞迪婭·薩姆(Claudia Sahm)是預測經濟衰退條件及政策制定者應對策略的專家(甚至可謂頂尖專家)。她創立了「薩姆法則」(Sahm Rule),這項就業指標受到各國央行到全球金融巨頭的密切監控。薩姆法則指出,當全國失業率的三個月移動平均值較前一年三個月平均值的最低點上升0.5個百分點或以上時,經濟衰退很可能發生。薩姆的公式已證明其價值。據摩根大通(JP Morgan)指出,「自1959年以來,該法則在疫情前的預測準確率達100%」。問題就出在這裡:薩姆認為,疫情期間經濟的「地殼板塊」開始移動,此後便未穩定下來。 勞動市場自疫情以來表現異常。特朗普總統的反移民政策減少了可用勞工數量,僱主對招募新職位態度猶豫。失業率微升,但以歷史標準衡量並未失控。招聘市場維持緊繃,處於「低招聘、低裁員」的環境。 其次,美國的制度機構——法院、中央銀行、聯邦機構——已受到特朗普政府的政治影響。經濟學家不再確信這些機構能獨立運作,提供過去支撐美國經濟透明度(進而建立信賴)的制衡機制。 這位曾任聯準會(Fed)部門主管、歐巴馬政府高級經濟顧問的經濟學家認為,美國經濟不會因單一「爆炸式事件」崩潰。她真正擔心的是,多項事件的累積將重塑這兩大基本面,而政策制定者慣用的應對措施可能不再適用。 若能規劃出一條路徑,薩姆擔心我們正走在錯誤的方向上。 地殼板塊一:勞動市場 許多經濟學家一直關注。他們看著「平衡數」(防止失業率上升所需的新增就業數)不斷下降,而移民減少勞工供給抵消了部分影響。 薩姆較不擔心月度波動。據稱,企業在關稅環境中逐漸穩住腳步,意味僱主「低裁員、低招聘」的策略已不再出於恐懼。她的長期憂慮是:對找工作卻找不到的人而言這代表什麼?政策制定者是否只關注技術性衰退信號,而忽視了這些人? 「當我聽到『我們沒有裁員,所以沒有經濟衰退』時會擔心,」薩姆在專訪中表示。「但你確實面臨極低的招聘率。這可能不是全面性事件,也不是我們常見的廣泛經濟萎縮,但對新進勞動市場的勞工確實有實質影響。」 「這裡正在發生某些事,」薩姆補充。「對找工作的人來說顯然不利,但我們不能抱持『只要避開衰退就萬事大吉』的心態。可能我們面對的是更結構性的轉變,這些轉變不僅難以預測,當下也難以評估,因為結構性變化可能非常緩慢。」 當然,AI取代職位是因素之一。聯準會主席傑羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)正密切監控,摩根大通(JPMorgan)執行長傑米·戴蒙(Jamie Dimon)則提到大型語言模型(LLM)可能引發裁員。但薩姆指出,對AI影響的焦慮無法解釋當前低迷的招聘率。 樂觀者可能認為,招聘率下降是疫情期間極度緊繃勞動市場的「調整期」。2022至2024年初,——通常呈現職缺數與失業率反向關係的曲線——幾乎呈現水平線:理論上,每個職缺都有對應的求職者。當前職缺數減少可能僅反映僱主已找到所需人才,且不願在緊繃市場中僱用那些能要求理想薪資與條件的人, 數據也——儘管今年透過《偉大美麗法案》(One Big, Beautiful Bill Act)已有所行動。分析師也預期更鴿派的聯準會主席將降息,但薩姆認為這無法提振低迷的招聘:她形容此舉是政府「傳統上」刺激走弱經濟的「類似衰退初期應對措施」。 「但根據數據,企業活動與消費活動看起來都還不錯。我擔心的是,刺激更多需求並非招聘放緩的主因——背後有其他因素。」 薩姆自己創立的指標目前未拉響警報:當前經濟衰退指標僅輕微升至0.35。她警告政策制定者在當前周期中勿過度依賴此工具,強調應「甚至更聚焦」勞動市場,因為「它已偏離典型模式,意味我們對抗衰退的傳統工具可能不再適用。」 地殼板塊二:制度機構 儘管美國憑藉創意與投入成為全球經濟龍頭,但若失去,將無法維持此地位。特朗普總統曾因「解雇鮑威爾」言論引發市場波動,此後華爾街便不斷強調中央銀行自主性的重要性。 但特朗普未停止施壓聯準會,更因央行大樓昂貴的翻修計畫。 「目前我們有信心說,利率走勢主要由經濟因素驅動,」薩姆表示。「我難以確定的是,壓力仍在升級,而聯準會今年將因領導層更迭經歷轉型。若鮑威爾還有兩三年任期,我會比現在(他只剩四個月任期)更有信心。」 如同勞動市場,薩姆擔憂的是,像聯準會(她在此任職超過十年)這樣的機構將 「我們走在錯誤的路上,儘管我讚賞鮑威爾(Jay Powell)站出來表態反擊,但長期而言這不足以制衡壓力,」她補充。「我不知道局勢將如何發展,經濟可能走向何方。通膨可能更快降溫,我們可能進入適合降息的環境,透過降息緩解問題。 「但我對此就是沒好預感。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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三大障礙削弱特朗普開採格陵蘭礦產資源的計劃——美國與歐洲日漸緊張的關係便是其中之一 News

三大障礙削弱特朗普開採格陵蘭礦產資源的計劃——美國與歐洲日漸緊張的關係便是其中之一

(SeaPRwire) - 上周,總統唐納·川普表示,他已經圍繞格陵蘭島的未來達成協議建立了一個框架,該框架保證美國將“參與”該島的礦產權益。然而,儘管在經過數月就丹麥管轄的這片領土的主權問題發出愈發敵對的言論後,川普與北約國家的緊張關係有所緩和,但他在歐洲日益減少的盟友可能會使他開採冰層下珍貴礦產的計劃落空。 據能源和礦業研究公司伍德麥肯茲(Wood Mackenzie)稱,這是美國為獲取格陵蘭島的資源財富可能需要克服的三大關鍵障礙之一。格陵蘭島的稀土儲量在世界上名列前茅,稀土是發展先進電子產品、電動汽車和高性能磁鐵的重要材料。這些資源使其成為美國政府渴望實現供應鏈多元化、擺脫對中國依賴的誘人目標。目前,中國是幾種關鍵礦產的主要生產國,並控制著全球大部分的加工能力。 在周三發布的一份報告中,伍德麥肯茲(WoodMac)的分析師概述了美國在爭奪稀土主導地位的過程中依賴格陵蘭島儲量的主要限制。以下是阻礙川普格陵蘭島目標的三大障礙: 1. 物流噩夢 北極地區的極端環境對任何大規模採礦作業來說都是一個嚴峻的挑戰。格陵蘭島廣袤的冰蓋將勘探範圍限制在島嶼的沿海地帶。但即使在那裡,極低的溫度和冬季極少的日照時間也使工業作業幾乎無法進行。伍德麥肯茲(WoodMac)的分析師寫道,設備必須能夠承受零下的儲存環境,而燃料和工人則要通過不完善的港口和根本不存在的道路進行長距離運輸。即使找到了合適的採礦地點並安排了人員,礦藏也位於厚達一英里的冰蓋之下。 分析師補充說,格陵蘭島只有西南部首府努克的一個港口擁有能夠滿足出口需求的現代化基礎設施。在該領土的其他地區,試圖進行採礦的公司或國家必須自行建設能源網絡和交通運輸網絡,因為內陸地區這兩者都很缺乏,此外還要引進一整支熟練的勞動力隊伍。 分析師寫道:“所有這些問題都可以克服,但這需要時間和資金。”需要多少資金呢?伍德麥肯茲(WoodMac)沒有具體說明,但專家估計,在未來幾十年裡,成本可能高達數千億美元。 2. 環境和當地的反對 對採礦和資源開採的反對在格陵蘭島的政治基因中根深蒂固。在2021年的一次選舉中,左翼的因努伊特人團結黨(Inuit Ataqatigiit)以明確的反採礦信息參選,尤其反對一項計劃中的稀土礦開採項目。該黨通過了幾項反採礦法律,包括2021年的一項法律,該法律禁止了大多數鈾礦的開發。相反,政府將重點放在了小型、可持續的項目上。 在去年的選舉中,因努伊特人團結黨(Inuit Ataqatigiit)讓位給了支持發展的反對黨,但格陵蘭島礦產資源部長娜亞·納瑟爾森(Naaja Nathanielsen)仍然隸屬於左翼黨派。在本周接受《政治》(Politico)雜誌採訪時,她拒絕了美國的威脅,並誓言要控制資源,承諾她和她的黨派“不會接受我們礦業部門的未來發展由格陵蘭島以外的國家決定”。 目前尚不清楚未來美國主導的開採將如何進行。但伍德麥肯茲(WoodMac)的分析師寫道,根據現行法律和協議,“任何開發項目都需要達到環境和社會影響方面的高標準”。 3. 疏遠盟友 但川普面臨的最重大障礙可能是美國與其歐洲盟友之間日益惡化的關係。伍德麥肯茲(WoodMac)的分析師指出,格陵蘭島位於美國和歐洲之間的地理位置表明,該島上的稀土礦將使這兩個地區都受益。他們寫道,通過共同籌資和分擔風險,美國和歐盟都可以獲得更安全的稀土供應,從而減少對中國的依賴。 他們補充說:“在美歐關係緊張之際,這需要雙方的合作。”川普對格陵蘭島的野心受到了歐盟和英國的廣泛批評,這兩者最近都向格陵蘭島派遣了人員——表面上是為了訓練目的,但這也象徵著他們的團結。上周川普出席達沃斯論壇後,緊張局勢似乎有所緩和,他排除了軍事行動的可能性,並撤回了對歐盟加徵關稅的威脅。 但跨大西洋關係仍處於低谷。伍德麥肯茲(WoodMac)的分析師警告說,如果川普再次發出好戰言論,格陵蘭島甚至可能會被推向更靠近中國的方向。目前中國在格陵蘭島的採礦業務中僅佔有很小的份額,而且該島政府表示傾向於與西方國家建立合作夥伴關係,但它也表示,如果條件合適,願意與中國展開合作。礦產資源部長納瑟爾森(Nathanielsen)在去年接受《金融時報》(FT)採訪時,批評了美國和歐盟投資的減少。 她說:“我們確實希望與歐洲和美國的合作夥伴合作。但如果他們不願意,我認為我們需要另尋出路。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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比特幣自由落體逼近 80,000 美元,貴金屬亦同步暴跌

(SeaPRwire) - 全球最大的加密貨幣已跌至四月以來最低價格。比特幣在過去24小時內下跌近2%,週四深夜觸及近81,000美元的低點——低於其去年11月82,175美元的底部。週五,該代幣溫和反彈,根據數據顯示,目前交易價格約為82,290美元。比特幣的暴跌已蔓延至其他加密貨幣,包括,在過去24小時內下跌4%,目前約為2,660美元。 同時,本週貴金屬價格出現更劇烈的下跌,這些貴金屬直到最近才經歷了前所未有的飆升。黃金在過去一天下跌11%,白銀跌幅更大,達到31%。鉑金和銅也下跌。 加密貨幣和金屬市場的波動發生之際,美國總統唐納德·川普週五上午宣布,他將提名接替傑羅姆·鮑威爾擔任美國聯邦儲備理事會主席。這也發生在投資者對大型科技公司在人工智慧領域的巨額投資感到不安之際。週四市場收盤後,報告了強勁的收益,但其結果未能緩解對支出增加和收入增長放緩的擔憂。這家科技巨頭的股價在盤後交易中暴跌超過10%。 加密貨幣交易所 Kraken 的副總裁 Matt Howells-Barby 在一封電子郵件中表示:「大型科技公司在人工智慧領域的大量投資,卻沒有相應的收益來證明這些支出的合理性,這似乎正在擾亂更廣泛的風險資產。」 市場做市商 Wintermute 的場外交易主管 Jake Ostrovskis 呼應了 Howells-Barby 的觀點,並表示 Microsoft 股價和黃金價格的下跌「啟動了風險資產的下行趨勢」。 比特幣價格的下跌延續了該加密貨幣自10月以來的疲軟表現,當時川普新的關稅威脅導致加密市場出現「」。全球最大的加密貨幣歷來追蹤科技股,但比特幣和標準普爾500指數在過去三個月中出現分歧。比特幣自10月初以來下跌超過30%,而標準普爾500指數上漲近3%。 疲軟的代幣價格促使一些分析師表示,在2025年創下歷史新高的加密市場已轉為熊市。儘管如此,機構對穩定幣和新加密貨幣法規的興趣讓其他人保持謹慎樂觀。外匯經紀商 FxPro 的首席市場分析師 Alex Kuptsikevich 在最近的一份研究報告中表示:「這只是一個溫和的加密貨幣寒冬。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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就在川普提名沃什領導聯準會之前,鮑威爾似乎回應了他對央行的一些最大抱怨 News

就在川普提名沃什領導聯準會之前,鮑威爾似乎回應了他對央行的一些最大抱怨

(SeaPRwire) - 美國聯邦準備委員會主席傑羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)在周三的新聞發布會上刻意避免發表任何具有政治含義的評論,但總統唐納德·特朗普(Donald Trump)上周五提名凱文·沃什(Kevin Warsh)擔任新的聯準會主席,這讓鮑威爾的言論有了不同的意義。 沃什是前聯準會理事,由於他一直是特朗普考慮取代鮑威爾的人選之一。近幾個月來,他呼籲聯準會重新思考其經濟模型,並進行改革以及精簡員工。 “聯準會真正需要做的是改變其運作框架,”沃什在某個場合表示。“他們需要改變模型。他們需要改變很多人員。” 當被問到周三鮑威爾會給他最終的接任者什麼建議時,鮑威爾表示要遠離政治,同時積極與國會成員接觸,而國會是要求聯準會負責任並賦予其合法性的機構。 無論這是否是故意針對沃什,鮑威爾也強力為聯準會的人員進行辯護。 “以很多方式批評政府機構很容易,”他說。“我會告訴任何接任者:當你見到聯準會員工時,你即將遇到你曾經合作過——甚至將來會合作過——的最資深的一群人。不是每個人都完美,但沒有比聯準會員工更專注於公共福祉的專業人員隊伍了。” 鮑威爾還被問到聯準會的經濟模型是否過於關注過去的數據,而沒有融入像人工智能(AI)這樣改變遊戲規則的發展。 他表示這樣的批評“根本沒有意義”,同時承認宏觀經濟的結構在不斷變化。 例如,COVID疫情是百年一遇的,特朗普的關稅也是如此,造成了巨大的不確定性。鮑威爾還堅持認為,對於像人工智能這樣提高潛在產出的技術發展,“我們一直在關注”。 “我們非常清醒地認識到這種更高生產力可能持續,也可能不持續的可能性,”鮑威爾補充道。“沒有人坐在這裡對更高生產力的可能性不知情。” 他解釋說,聯準會非常清楚,更好的生產力意味著更高的潛在產出,改變人們對通貨膨脹、經濟增長和勞動市場的看法。 “這些都在我們的模型中,”鮑威爾說。“我的意思是,如果只是使用更好的模型的問題,那就拿出來。它們在哪裡?我們會接受它們。我們當然與任何進行經濟建模的人保持聯繫,我們一直在努力做得更好。” 目前,沃什仍需經參議院確認,才能在鮑威爾5月任期屆滿時成為下一任聯準會主席。而且目前還不確定沃什何時能得到聽證會,因為一位重要的共和黨參議員威脅要阻止特朗普提名的任何聯準會候選人,直到司法部對鮑威爾的刑事調查解決為止。 本周早些時候,有報導稱聯準會尚未遵守司法部調查中發出的大陪審團傳票。鮑威爾周三拒絕就此事發表評論。 上周五,北卡羅來納州共和黨參議員湯姆·提利斯(Thom Tillis (R-N.C.))稱沃什是一位資格深厚、對貨幣政策有深刻理解的候選人,但他誓言繼續阻止任何提名,並表示保護聯準會的獨立性是不容商量的。 “我的立場沒有改變:在司法部對鮑威爾主席的調查完全透明地解決之前,我將反對確認任何聯準會候選人,包括主席職位,”他說。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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據報OpenAI今年稍晚的首次公開募股(IPO)或將考驗投資者對AI熱潮中資金燒錢大戰的容忍度 News

據報OpenAI今年稍晚的首次公開募股(IPO)或將考驗投資者對AI熱潮中資金燒錢大戰的容忍度

(SeaPRwire) - 據報道,OpenAI正趕向2026年第四季度進行首次公開募股(IPO),屆時將考驗投資者對人工智能熱潮的信心。 據一份報道稱,這個人工智能實驗室已開始與華爾街銀行進行非正式談判,並聘請了新的金融高管為上市做準備。OpenAI的代表尚未立即回應置評請求。雖然該公司目前估值為5000億美元,但它表示預計到2030年才能盈利。 OpenAI進行首次公開募股之際,一些投資者開始質疑生成式人工智能能否帶來足夠的回報,以證明投入該行業的數萬億美元是合理的。儘管ChatGPT和類似工具備受炒作,但人們越來越擔心人工智能公司難以從其技術中獲得足夠的收入,以支付其巨大的基礎設施成本。 據《日報》報道,OpenAI可能考慮在今年年底前進行首次公開募股,部分原因是要在其競爭對手Anthropic之前進入公開市場。Anthropic迅速獲得了企業客戶,並告訴投資者它可能在2028年的某個時候實現收支平衡,比OpenAI早兩年。人們的想法可能是,這種更快的盈利途徑可能會使Anthropic對投資者更具吸引力。但通過提前進入公開市場,OpenAI可能能夠佔領對純粹人工智能投資的大量積壓需求的最大份額,尤其是在零售投資者中。 到目前為止,除了人工智能芯片公司以及一些所謂的新雲公司,如CoreWeave之外,公開市場上純粹的人工智能公司相對較少。參與人工智能熱潮的大多數方式是投資於超級規模者,如[公司名稱1]和[公司名稱2],它們有長期的廣告、雲和軟件業務,其人工智能產品與這些業務相互交織。 有報道稱OpenAI可能將其首次公開募股提前至今年,這也突顯了這些人工智能公司在匆忙建造大型數據中心以訓練和運行其人工智能模型時所消耗的資金量大得難以想象。據報道,OpenAI到2033年已承諾在數據中心方面投入1.4萬億美元。雖然該公司迄今已籌集了約640億美元,目前估值約為5000億美元,但OpenAI已經在進行一項可能持續到2026年大部分時間的大型融資活動,公司計劃以8300億美元的估值再融資1000億美元。首次公開募股可能會在這輪融資之上,而不是替代它。 OpenAI不會是第一個未盈利就上市的公司。例如,[公司名稱3]在1997年首次公開募股後多年仍未盈利,在其上市初期的大部分時間裡都在虧損,因為它將重點放在增長和市場份額上。然而,與亞馬遜首次公開募股時不同,OpenAI每年消耗數十億美元。到2030年,OpenAI將面臨2070億美元的資金缺口,即它所產生的收入與所需支出之間的差距,儘管屆時它的收入可能達到2130億美元。 如果OpenAI能在燒錢數十億美元且預計到2030年仍有虧損的情況下成功進行首次公開募股,這表明人工智能熱潮仍有發展空間。然而,如果投資者猶豫不決——如果首次公開募股遇挫或重新定價——這將表明市場終於達到了對炒作勝於基本面的容忍極限。 人才爭奪戰也可能促使OpenAI提前進行首次公開募股。即將進行的公開募股可以幫助OpenAI留住那些可能會被誘使離開的員工;很少有人會想在自己的股票即將歸屬並變得可流通時離開。上市的前景也可能在首次公開募股前吸引新人才,因為新員工可能會獲得他們可以在上市後不久出售的股票。 上市存在風險;這將要求OpenAI披露更多有關其財務狀況和資金消耗的信息。股東也希望看到季度業績,這可能會使OpenAI開發“安全、有益的人工智能”的使命變得複雜。甚至首席執行官Sam Altman也表示,他對成為一家上市公司的首席執行官並不感到興奮。 上市後的OpenAI可能還需要披露更多有關其產品相關風險的信息。該公司正因聊天機器人涉嫌[具體問題]而面臨訴訟和監管機構的壓力。 一旦上市,OpenAI的薪酬方案在某些方面可能也會變得不那麼有吸引力;新員工將獲得股票期權而不是首次公開募股前的股權,而這些期權是否有價值將取決於公司上市後的表現和股價走勢。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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「你認為股價是怎麼回事?」:星巴克首席執行官布萊恩·尼科爾表示,咖啡師的市場悟性讓他感到自豪

(SeaPRwire) - 當星巴克首席執行官布萊恩·尼科爾走進一家星巴克門店時,他去那裡可不只是為了喝咖啡、吃雞蛋松餅或巧克力牛角包。他會與公司員工交談,以衡量公司的商業狀況。 據尼科爾稱,他與之交談的咖啡師們對公司的成功有切身利益。在與投資者的一次會談中,尼科爾表示,他遇到的許多員工往往會問他有關公司股票的問題。“當我走進門店時,他們會問我,‘你認為股票價格怎麼了?’” 尼科爾說。“我喜歡這樣,因為,你知道,這意味著他們在乎。” 這家全球最大咖啡連鎖店的首席執行官表示,這種興趣不僅限於經濟動機,他說星巴克員工,也就是公司所稱的 “伙伴”,是出於自豪而發問。“你希望在一家你在乎成為其中一部分的公司工作,” 尼科爾說。“你希望在一家你認為能在你生活的社區中有所作為的公司工作。” 多年來,星巴克一直旨在通過向員工傳達 “主人翁心態” 來增強員工的參與度。星巴克在1991年創立的 “” 計劃讓員工有能力投資公司股票並分享公司業績成果。其理念是,星巴克員工無論職位高低,都能與公司的成功建立更個人化的聯繫。 在過去五年裡,星巴克的股票價格一直相當穩定,這家市值1000億美元的公司在那段時間裡下跌了超過5%。 不斷變化的工作場所優先事項 尼科爾於2024年9月從 加入星巴克。擔任這家咖啡連鎖店的掌舵人,尼科爾嘗試通過各種工作場所舉措對公司進行改革,包括去年10月對公司員工實行四天 指令,要求遠程員工在12個月內搬遷至西雅圖或多倫多,這影響了數百名員工。據公司稱,這一舉措旨在增強員工之間的聯繫,以使星巴克回歸其核心。 對於星巴克門店,公司 咖啡師的著裝規範,建議員工穿純黑色上衣,取下直徑超過四分之一英寸的耳環。據公司 稱,公司還制定了一項規定,要求員工在顧客的杯子上寫上 “你很棒” 和 “抓住今天” 之類的話。 過去,星巴克通過提供非典型的時薪員工福利,包括為兼職員工提供健康福利以及通過與亞利桑那州立大學的合作提供 ,使其有別於其他連鎖店。在Chipotle任職時,尼科爾在2019年作為首席執行官推行了類似的學費政策,為所有報讀商業或技術學位的員工提供免費大學教育。 然而,重建積極的工作場所的壓力已成為星巴克領導層的一個迫切問題。自去年11月以來,該公司面臨著員工工會 “星巴克員工聯合會” 的持續罷工。正如工會所稱的 “” 一直持續到今天,因為星巴克和工會領導人未能就一份滿足工會更好的人員配置和更高工資要求的勞動合同達成協議。據公司稱,參與罷工的門店不到其咖啡屋總數的1%,目前仍在少於20個地點持續進行。 尼科爾在投資者日會議上表示,他旨在為員工培育職業成功和工作場所的滿足感。“我們將在職業上為你提供出色 的職業發展,我們也將在個人方面為你提供絕佳的機會,” 尼科爾說。“這是一個你可以真正自豪地告訴朋友和家人你在星巴克工作的地方。” 首席執行官的言論清楚地表明了他將星巴克打造成所有時薪員工首選工作場所的願景。“我們想成為一家不同類型的公司。我們想成為一家人們可以在其中擁有職業生涯的公司。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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認識川普的下一任聯準會主席凱文·沃什(Kevin Warsh):他希望中央銀行退居幕後、實行更為樂觀的貨幣政策,並希望他的狗能活得非常久

(SeaPRwire) - 美國總統唐納·川普(Donald Trump)於週五上午提名下任聯邦準備理事會(Federal Reserve)主席人選,而最熱門的人選凱文·沃什(Kevin Warsh)當選。數月來,沃什一直是接替現任主席傑羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)的領跑者之一,尤其是在川普表示他在面試過程中對「兩位凱文」(沃什與美國國家經濟委員會主任凱文·哈塞特(Kevin Hassett))印象深刻之後。川普於週五在Truth Social上確認提名沃什領導央行,寫道他「認識凱文很長一段時間,毫無疑問他將成為偉大的聯準會主席之一(原文如此),甚至可能是最優秀的。」沃什具備市場期待的央行領導人資歷:他曾於2006年至2011年擔任聯準會理事,因此熟悉央行內部運作,且在美國度過金融危機期間,他是時任主席本·伯南克(Ben Bernanke)核心圈的關鍵人物。他熟悉華府生態,2002年由喬治·布希(George Bush)總統引入核心團隊,當時他擔任總統經濟政策特別助理及國家經濟委員會執行秘書。他也擁有川普青睞的私部門經驗。(前財政部長斯科特·貝森特(Scott Bessent)曾擔任全球避險基金Key Square Capital Management執行長。)1995年至2002年間,沃什曾在[某機構]任職,最後職位為副總裁兼執行董事。但除了履歷之外,沃什還有哪些為人所知的特質?他對聯準會的規劃呼應了貝森特長期推動的論調(兩人在華爾街圈共事多年):[具體內容]。投資者初期可能不喜歡這一方向;他們已習慣透過記者會、公開演說、褐皮書(Beige Book)及點陣圖(dotplot)等工具,深入研究聯準會的政策動向。由於在伯南克時期進入聯準會,沃什在領導風格上可能延續其導師的腳步。儘管鮑威爾因能凝聚聯邦公開市場委員會(FOMC)眾多成員達成共識而備受讚譽,但這位哈佛與史丹佛校友可能先與一小群盟友制定策略,再擴展至更廣泛的團隊。至於沃什的當前核心圈,他於2002年與雅詩蘭黛(Estée Lauder)集團創辦人外孫女、美容帝國繼承人簡·勞德(Jane Lauder)結婚。不同於華府精英的常態,他們投入時間與金錢提升寵物壽命——這份熱忱源於他們的可卡頗犬(cockapoo)泰德斯(Thaddeus)。11月,勞德旗下(被[某雜誌]評為[某稱號])的投資公司TAW Ventures領投了英國新鮮犬糧品牌Marleybones的融資輪。 宏觀策略 未來FOMC會議由沃什主持時,敘事將發生改變。川普已明確表示其提名人將持鴿派立場,意味這位即將上任的主席可能對經濟前景更樂觀。 沃什曾批評鮑威爾的「觀望」策略,他在去年底的[某文章/報告]中寫道,聯準會應「拋棄未來幾年停滯性通膨的預測,彷彿低於平均水準的成長與高出目標40%的通膨已是最佳結果。」這位聯準會提名人對美國經濟的樂觀態度與摩根大通(JPMorgan)執行長傑米·戴蒙(Jamie Dimon)相似(巧合的是,戴蒙[某事]),他相信美國憑藉企業家精神將持續強勁成長——人工智慧(AI)即為關鍵例證。 經濟學家也指出,聯準會過度陷入短期議題,每日調整利率預期,而事實上[某情況]。沃什的記者會可能聚焦更廣泛的宏觀經濟議題或風險,而非讓分析師揣測其言論細微變化的含義。 傳統溝通風格 沃什行事低調;他喜歡一邊閱讀報紙一邊享受簡約高級餐飲,且經常出現在經濟會議的邊緣而非舞台中央。其他候選人紛紛爭取媒體採訪,但沃什選擇退後。 事實上,關於沃什提名的核心問題在於,他能否說服市場相信其政治獨立性,進而證明央行的自主性。川普持續施壓的行動讓許多人擔心,他可能任命一名「好好先生」,輕鬆通過共和黨主導的參議院確認程序,並為討好總統將利率壓至不健康水準,最終損害經濟。(聯準會觀察人士已見識到「川普2.0」提名人在FOMC的可能表現——去年白宮經濟顧問史蒂芬·米蘭(Stephen Miran)獲確認為聯準會理事後,便持續推動降息。) 鮑威爾對繼任者的建議是盡可能避開政治,而沃什已明確表示希望聯準會降低公開曝光度([某說明])。 「聯準會領導人最好錯過分享最新想法的機會,」沃什去年初表示,並補充說委員們正成為「自己言論的囚徒」。這暗示聯準會可能回歸「永不道歉、永不解釋」的傳統,短期內或讓市場不適,但長期可能緩和與白宮的緊張關係。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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川普邊境主管誓言對襲擊ICE行為「零容忍」 同時示意將縮減明尼蘇達州執法規模

(SeaPRwire) - 川普總統的邊境事務負責人週四表示,政府可能會減少在明尼蘇達州的執法人員數量,但前提是州和地方官員必須配合。他並指出,對於襲擊聯邦官員或阻撓正在雙城進行的行動的抗議者,他持「零容忍」態度。 湯姆·霍曼自總統上週末派他前往明尼阿波利斯以來,首次向記者發表談話,此前有聯邦官員在執行行動時發生______。他的評論發表之際,總統唐納·川普似乎表示願意緩和明尼阿波利斯和聖保羅地區的緊張局勢,同時政府也結束了其______。 霍曼強調,政府不會放鬆其移民打擊行動,並警告抗議者如果干擾聯邦官員,可能面臨後果。 但他似乎承認過程中存在失誤。 他說:「我不想聽到有人說在這裡所做的一切都是完美的。沒有什麼是完美的。」 可能縮減規模 霍曼暗示可能會撤出參與此次行動的大約3000名聯邦官員中的許多人,但他似乎將此與州和地方領導人的合作以及抗議者干擾的減少掛鉤。 他說:「縮減規模將根據這些協議進行。但如果仇恨言論以及阻礙和干擾停止,縮減規模的幅度甚至可以更大。」 他還表示,他將監督聯邦移民執法部門的內部變革,但沒有給出具體細節。 他說:「由於我們正在內部進行的變革,任務將會得到改善。沒有任何機構組織是完美的。川普總統和我,以及政府中的其他人,都認識到某些改進可以而且應該進行。」 明尼阿波利斯市長雅各布·弗雷週四在華盛頓對記者表示,他「希望」該市的聯邦官員數量能夠減少。他說,警方會做好自己的工作,但不會做「別人的工作」,這是指聯邦執法部門。 儘管川普對明尼蘇達州官員的言辭有所軟化——他本週表示雙方處於「相似的波長上」——但並未看到行動有任何重大變化的明顯跡象。週四,在司法部起訴一名男子______民主黨眾議員伊爾汗·奧馬爾之際,零星抗議者冒著嚴寒在作為此次行動主要樞紐的聯邦設施外示威。 37歲的普雷蒂在與邊境巡邏隊的混戰中______。本月初,______在車內被一名移民及海關執法局官員開槍擊中。 呼籲合作 霍曼進一步強調了監獄需要向ICE通報可能被驅逐出境的囚犯,表示在這些囚犯仍在監獄時將他們移交給該機構更安全,因為這意味著更少的官員需要外出尋找非法居留者。ICE歷來依賴地方和州監獄的合作來通知該機構有關此類囚犯的資訊。 他說:「在監獄的安全保障下,讓我們接觸非法外國人、公共安全威脅分子。」 這位邊境事務負責人的到來______了川普政府此次行動的現場負責人格雷格·博維諾。霍曼似乎還暗示將重新聚焦於ICE所稱的「針對性行動」,即重點逮捕犯有罪行的移民。霍曼表示,該機構將進行「針對性的戰略執法行動」,優先處理「公共安全威脅」。 針對性的逮捕方式 ICE重新聚焦於「針對性行動」是否能緩和緊張局勢,還有待觀察。 ICE和霍曼長期以來一直表示,川普政府的主要重點是逮捕在美國非法居留且有犯罪記錄或對公共安全構成威脅的人。但他們也承認,他們也會逮捕任何其他被發現非法居留於美國的人。 他們辯稱,ICE的行動針對特定個人,而不是進行無差別的掃蕩,即官員圍捕所有人並要求查看證件。 移民法律資源中心政策主任薩米拉·哈菲茲表示,霍曼的評論似乎反映出他認識到公眾輿論已轉向反對ICE,但她質疑他關於執行針對性行動會使國家更安全的論點。 她說:「他的評論似乎仍然基於一個錯誤的前提,即驅逐人員或進行驅逐會使我們的社區更安全。所有證據和數據都表明,驅逐並不能使我們的社區更安全。它們破壞家庭穩定,撕裂社區,損害我們的經濟。」 霍曼沒有給出具體的時間表來說明他將在明尼蘇達州停留多久。 他說:「我會待到問題解決為止。」他補充說,他已經與社區、執法部門和民選領導人會面,希望找到共同點,並暗示已經取得了一些進展。 ___ 桑塔納從華盛頓報導。美聯社記者蒂姆·沙利文在明尼阿波利斯、邁克·卡塔利尼在新澤西州特倫頓、史蒂文·斯隆在華盛頓對本文亦有貢獻。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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謝爾蓋·布林在搬至太浩湖內華達州一側數周后,做出有史以來最大捐款以解決加州住房危機

(SeaPRwire) - 共同創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)做出了他迄今為止最大的一筆公共捐款,以解決加州的住房危機。就在幾周前,他以4200萬美元購買了太浩湖內華達州一側的一座豪宅作為他的主要住所,根據新的文件和物業記錄顯示。這一舉動表明,世界上最富有的人之一如何在努力塑造一個他在身體上以及可能在稅務目的上日益疏遠的州的未來。此時,有關有多少加州億萬富翁可能會因一項針對其1%財富的投票倡議而離開該州的問題眾說紛紜。 布林已向一個名為“建設更美好的加州”(Building a Better California)的新組織承諾捐款2000萬美元。這是一項政治和政策努力,直接針對加州日益惡化的住房可承受性問題,最近的州披露顯示,最先由[媒體名稱]報導。這筆錢是一個更廣泛的3500萬美元啟動包的一部分,其中包括其他八位富有的商業領袖的1500萬美元,其中包括前谷歌首席執行官埃里克·施密特(Eric Schmidt)和風險投資家邁克爾·莫里茨(Michael Moritz),每人捐款200萬美元。大約一周前,另一位矽谷億萬富翁[人名]做出了他多年來最大的政治捐款,向一個領導反對擬議的億萬富翁財富稅鬥爭的加州商業集團捐款300萬美元。 布林的捐款即使在他迅速增加的慈善和政治支出中也很突出。熟悉他捐款情況的人士向《紐約時報》描述,這是他在該州住房可承受性方面最引人注目的單筆現金承諾。“建設更美好的加州”預計將支持全州的投票措施和立法,以促進住房建設並簡化審批程序,使布林成為加州最具爭議性的政策鬥爭中的主要參與者。一位熟悉布林想法的人士告訴《紐約時報》,自去年以來,布林一直在考慮可能的改革措施,以解決加州的經濟和預算問題,當時財富稅努力還未被考慮在內。 錢進入時搬離 布林政治捐款的激增發生在他與購買水晶灣(Crystal Pointe)有關聯之後的幾周。水晶灣是太浩湖內華達州一側的一個龐大的湖邊地產,以4200萬美元售出。公共記錄和有限責任公司文件表明買家與布林有關聯,這是將資產和居住地從加州轉出的更廣泛努力的一部分。 太浩湖的地產曾被宣傳為該地區最昂貴的房源之一,占地五英畝,有多座建築,可直接通往湖泊,還有兩部玻璃纜車通向湖邊。 [具體事項]顯示布林和他的谷歌共同創始人以各種其他方式與加州斷絕關係。例如,在聖誕節前的10天裡,據《紐約時報》看到的文件,一個與布林有關的實體終止或遷移了15家加州有限責任公司。其中七家被轉換為內華達州的實體。 與此同時,佩奇(Page)效仿了貝佐斯(Bezos)的模式,搬到了邁阿密,在邁阿密高級的椰子林社區花了約1.73億美元購買了兩座超豪華的湖邊豪宅。監管文件顯示,佩奇還將他的家族辦公室以及幾個投資和控股實體搬出了加州,[具體事項],在特拉華州重新註冊成立公司,並在佛羅里達州列出了新的商業地址。 這筆2000萬美元的住房捐款是在布林整體捐款迅速增加的背景下進行的。過去兩年中,大量字母表公司(Alphabet)的股票轉移到慈善機構,推動了捐款的增加。最近的一項分析發現,布林的捐款額超過了幾個傳統基金會,他的慈善機構[具體機構名稱],鞏固了他作為美國最活躍的大額捐款者之一的地位。他的Catalyst4非營利組織和家族基金會有資金專門用於健康、氣候和科學研究等領域。 住房危機背景 加州的住房危機已成為該州的一個決定性挑戰,高租金、飛漲的房價和持續的無家可歸現象激起了選民的憤怒和[具體情緒]。舊金山灣區以及洛杉磯的各個城市都在努力批准和建造足夠的住房以跟上就業增長的步伐,而當地的阻力和複雜的融資規則放慢了經濟適用房項目的進度。洛杉磯和舊金山與邁阿密和紐約一起,登上了瑞銀集團全球財富管理公司(UBS Global Wealth Management)最近的[具體名單],成為全球住房價格最失控的城市之一。 有一個人似乎在住房問題上與布林看法一致:一位財富稅的設計者,似乎在敦促布林離開該州。加爾(Galle),加州大學伯克利分校的法律教授、主要的財富稅專家,也是億萬富翁稅投票提案的設計者之一。他也是最近才搬到舊金山灣區的,此前在華盛頓特區的喬治城大學任教十年,並在紐約市地區長大。“我認為我發現[關於加州]最令人困惑的事情之一是他們的住房政策,”他告訴[媒體名稱],並補充說他認為加州“可以更熱情地接納新來者”,但可用住房太少了。 “我不會告訴你我的住房搜索經歷,但那很痛苦,”加爾說。“我敢肯定每個人都是如此。”他說,這個以汽車為中心的龐大州似乎還有其他問題,城市規劃選擇適得其反。例如,伯克利和奧克蘭的當地捷運站周圍沒有密集的開發項目。“你環顧四周,有一個空的停車場,有一顆風滾草滾過。你會想,我們在做什麼?在華盛頓特區,整個地方都會被公寓和零售店覆蓋,而加州似乎從未領悟到如何利用你已經投入數十億美元的基礎設施進行建設。” 雖然加爾強調他是一名律師,而非受訓的經濟學家,但他認為經濟學在這裡可能會有所幫助。“最近有很多證據表明,事實證明建造更多住房總體上對現有房主是有好處的。就像每個人都認為的,‘好吧,如果我讓更多住房建成,那會讓我的房子貶值。’但事實證明,有更多的人喜歡你的社區,就意味著有更多的人喜歡你的社區並想住在那裡。” 加州新的住房推進將布林的影響力延伸到了明顯的政治領域,在這個領域,資深捐贈者日益資助那些旨在重塑該州建造房屋方式和地點的運動。對加州來說,布林的最新舉動凸顯了一個新出現的矛盾:即使億萬富翁創始人將他們的財富和住所遷往稅率更低的州,他們的錢卻又回流到有關金州如何為其工人提供住房以及如何分擔繁榮成本的鬥爭中。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
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