Category: News

(SeaPRwire) - 一名聯邦法官週五裁定，唐納德·特朗普總統的政府目前不得阻擋用於育兒補助及其他旨在支持有子女低收入家庭的聯邦資金流向五個由民主黨執政的州。 加利福尼亞州、科羅拉多州、伊利諾伊州、明尼蘇達州和紐約州辯稱，凍結三項補助計畫數十億美元資金的舉措對它們造成即時影響，並引發「營運混亂」。在週五早些時候的法庭文件和聽證會上，這些州主張政府沒有合法理由向它們扣留資金。 美國衛生及公眾服務部表示，暫停資金是因為有「理由相信」這些州向境內非法居留者發放福利，不過該部門並未提供證據，也未解釋為何針對這些州而非其他州。 由喬·拜登總統提名擔任法官的美國地區法院法官阿伦·蘇布拉馬尼安並未就資金凍結的合法性作出裁決，但表示這五個州符合「維持現狀」的法律門檻，至少在法庭進行辯論的14天內如此。 衛生部官員未立即回應評論請求。 受影響的計畫包括「兒童照顧與發展基金」（Child Care and Development Fund）——該基金為130萬名低收入家庭兒童提供育兒補助；「貧困家庭暫時協助計畫」（Temporary Assistance for Needy Families）——提供現金援助和職業培訓；以及「社會服務補助金」（Social Services Grant）——這是一項較小的基金，為各類計畫提供資金。 這五個州表示，它們每年從這些計畫中獲得的資金總額超過100億美元。 領導這起訴訟的紐約州總檢察長萊蒂西亞·詹姆斯稱，這一裁決是「那些生活被本屆政府殘酷行徑打亂的家庭的至關重要勝利」。 政府已向這五個州索取大量數據，包括2022年以來從部分計畫中領取福利的所有人的姓名和社會安全號碼。 這些州辯稱，此舉違憲，目的是針對特朗普的政治對手，而非杜絕政府計畫中的詐欺行為——這些州表示它們早已在打擊詐欺。 詹姆斯辦公室的律師傑西卡·拉努奇在週五的聽證會上表示，至少有四個州在申請資金後已遭遇資金延遲。她說，如果這些州無法獲得育兒資金，依賴這些計畫的提供者和家庭將立即面臨不確定性。 聯邦政府的律師卡米卡·肖表示，據她了解，資金並未停止流向各州。 其他45個州面臨一項新要求：檢查育兒中心的就讀情況，並提交符合計畫宗旨的「資金使用充分理由」。 就在法官停止凍結育兒補助的同時，農業部長布魯克（Brooke）宣布，政府將凍結該部門每年向明尼蘇達州提供的約1.3億美元資金。 羅林斯表示，該州無法阻止詐欺陰謀導致了這一決定。自2022年以來，已有78人被起訴——其中57人被判有罪——此前聯邦檢察官稱，明尼蘇達州的一個非營利組織從疫情期間用於供養貧困兒童的計畫中____。 明尼蘇達州州長蒂姆·沃爾茨的辦公室週五晚間未立即發表評論。該州總檢察長基思·埃里森表示，他將在法庭上抗爭這一新的資金凍結。 在羅林斯分享到社交媒體的給沃爾茨的信中，她建議該州可以通過提供過去一年聯邦資金使用情況的理由來恢復獲取資金的權利。她說，該州未來所有涉及該部門資金的交易都需要同樣的理由。 在特朗普的第二任期內，沃爾茨和明尼蘇達州已成為本屆政府的____。 上個月，在「餵養我們的未來」（Feeding Our Futures）調查及其他涉及____的詐欺案件之後，總統____。 而本週，政府在明尼阿波利斯發起了歷史上最大規模的移民執法行動，導致一名女子被美國移民及海關執法局（Immigration and Customs Enforcement）特工____。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 數百萬美國人因工資無法應付 [原文缺失內容] 而削減 [原文缺失內容]。與此同時，美國的 [原文缺失內容] 正享受著令人瞠目結舌的 [原文缺失內容]，有些 [原文缺失內容] 甚至不到一天的收入就超過了美國普通工人一年的收入。美國最大私營雇主沃爾瑪（Walmart）的首席執行官，甚至不到一個工作周就能買下一套房子。 自 2011 年以來一直領導著這家市值 9050 億美元的雜貨連鎖巨頭的麥克米倫（McMillon），總薪酬約為 2750 萬美元。他將在本月底 [原文缺失內容]，並以豐厚的收入告別；在他擔任首席執行官的最後一年，麥克米倫的年薪為 150 萬美元，同時還獲得了 2040 萬美元的股票獎勵和 440 萬美元的非股權激勵計劃薪酬。 這與他 [原文缺失內容] 的薪酬相去甚遠。即將卸任的首席執行官於 1984 年夏天開始在公司的倉庫工作，當時卸貨的時薪僅為 6.5 美元。這比他如今擔任首席執行官時每小時平均賺取的 3127 美元低了 481 倍。即使在一分鐘內，他的收入也遠遠超過了這個數字，60 秒內就能掙到約 52 美元。 根據美國勞工統計局（BLS）2025 年的 [原文缺失內容]，這位 [原文缺失內容] 首席執行官不到 20 小時的收入就超過了美國普通工人一年約 62088 美元的收入。美國人可能需要數十年才能存夠買房的錢，但麥克米倫不到一個工作周就能買得起房子。根據 [原文缺失內容] 的一份 [原文缺失內容]，這位首席執行官只需 5.85 天就能掙到 43.9 萬美元，這是美國房屋的中位價。在美國工人害怕的 30 分鐘通勤時間裡，麥克米倫的銀行賬戶已經多了 1563 美元。每一秒，這位首席執行官都能看到自己的銀行賬戶增加近 1 美元。 聯繫了沃爾瑪（Walmart）請求置評。 當首席執行官們獲得破紀錄的薪水時，美國人卻在節衣縮食 麥克米倫只是眾多因高薪而成為頭條新聞的首席執行官之一。 去年年底，[原文缺失內容] 的領導者、世界首富 [原文缺失內容]，在他的電動車公司 [原文缺失內容] 獲得了 [原文缺失內容]，這凸顯了全球最富有和最貧窮工人之間日益擴大的財富差距。 此外，市值 3.8 萬億美元的科技巨頭蘋果（Apple）首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）在 2024 年的收入達到了 7460 萬美元，比前一年的 6320 萬美元增長了 18%。僅需大約 7 個小時，庫克的收入就超過了美國普通工人一年的收入，2.15 天就能買得起美國一套普通的房子。但他甚至不是美國大型十億美元級上市公司中薪酬最高的首席執行官。根據 Equilar 的 [原文缺失內容]，市值 455 億美元的防務科技公司 Axon 的首席執行官 [原文缺失內容] 拿走了 1.645 億美元。 與此同時，美國最貧窮的人並沒有從雇主的成功中獲益。根據 [原文缺失內容] 研究所的數據，今年 7 月，美國低收入群體的稅後工資同比僅增長了 1.3%，低於前一個月的 1.6%。與此同時，高收入群體的工資上漲至 3.2%，這是連續第三個月增長。這標誌著低收入和高收入家庭之間的財富差距達到了四年來的最大值。 美國銀行研究所（Bank of America Institute）高級經濟學家戴維·廷斯利（David Tinsley）今年 8 月表示：“從某種意義上說，自疫情以來，低收入群體的工資增長有所改善，但現在這種趨勢已經逆轉。曾經財富不平等有所縮小，但現在又在擴大。” 然而，一些公司正在採取行動，確保員工能從公司的成功中獲得公平的份額。據《彭博社》（Bloomberg）報導，三星（Samsung）去年推出了一項為期三年的新計劃，從 2025 年 10 月到 2028 年同月，根據公司的股價向員工發放獎金。該計劃還允許員工選擇以股票形式獲得高達一半的獎金，而非現金。在此之前，三星員工唯一一次獲得股票是在三星作為工會協議的一部分向員工發放 30 股股票的時候。 甚至億萬富翁們也在對富人和窮人之間日益擴大的財富差距做出回應。針對 [原文缺失內容] 的一項研究結果，即 2015 年至 2025 年期間，億萬富翁的財富增加了 33 萬億美元，企業家馬克·庫班（Mark Cuban）表示，財富增長是因為“股市一路飆升”。他呼籲員工應該分得一杯羹。 庫班去年表示：“你知道是誰在推動這種增長嗎？尤其是最近，是散戶投資者和 401(k) 退休賬戶。更好的問題是，為什麼我們不鼓勵公司要求他們以與首席執行官相同的現金收入比例，向所有員工發放公司股票呢？”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 就這樣，莎拉·潔西卡·帕克昨晚 ，慶祝她過去五十年的演藝成就。這位Sex and the City 女星從小就開始演戲，大約8歲時，在百老匯的Annie 、情境喜劇Square Pegs以及電影Footloose 和Firstborn中擔任重要角色。 在她傳奇的職業生涯中，身邊圍繞著無數支持者，尤其是她的丈夫麥特·布羅德里克（Matthew Broderick）——他最知名的角色是1980年代經典電影Ferris Bueller’s Day Off中的費里斯·布勒。布羅德里克在週四晚為帕克頒獎時表示，他曾質疑她是否要接下凱莉·布雷蕭（Carrie Bradshaw）這個經典角色。 「你真的想拍電視劇嗎？」布羅德里克回憶起曾問過帕克——後來她因Sex and the City的角色贏得六座金球獎和兩座艾美獎。（帕克和布羅德里克的估計合計淨資產為 ）。 如今，帕克已經實現了大多數演員只能夢想的職業生涯，她正在重新思考工作與生活平衡對她而言意味著什麼。 帕克對工作與生活平衡的新定義 在最近CNBC 關於她現在如何選擇項目的內容中，帕克表示她「正在做出與過去不同的選擇」，優先考慮那些能為她的戲外生活留出空間的角色。60歲的帕克數十年來一邊從事演藝工作，一邊經營時尚、出版和葡萄酒事業，她將自己選擇節奏較慢或更靈活工作的能力視為一種不該被視為理所當然的奢侈。 「作為一名資深演員，你會嘗試尋找能不斷學習、變得更好的工作，」帕克告訴CNBC。「也許你可以旅行，希望能拿到報酬，還能和非常有趣的人一起工作……但現在……我在如何度過時間的細節上變得更加深思熟慮。」 值得注意的是，帕克根本不願意評論工作與生活的平衡，她說許多工作者同時做幾份工作，卻沒有可靠的育兒服務或醫療保健。 「最讓我驚訝的是，在我們的城市、全國各地，有那麼多女性、男性和父母同時做兩三份工作，他們沒有所我擁有的那種支持，卻每天都在努力應對，」她說。 支持系統是工作與生活平衡的關鍵 帕克並不把自己塑造成獨來獨往的女超人，而是將她的成功歸功於廣泛的支持網絡，包括家人、育兒服務和其他專業幫助。她表示，她的日程之所以能運轉，是因為當她在片場、閱讀布克獎（Booker Prize）參賽作品、經營葡萄酒品牌、監督她的製作公司Pretty Matches，或是與States Project（一個專注於推動民主黨州級候選人和議題的倡導組織）合作時，有人會挺身而出。 「我知道我為什麼能（做這麼多事情），因為我擁有所需要的支持，」帕克說。 帕克的經歷反映了其他成功人士的說法：在最高層級，所謂的平衡通常取決於家庭和工作中的廣泛支持——從承擔更多照顧責任的配偶，到能在他們不在時經營業務的員工。哈佛商學院 關於CEO日程的研究顯示，領導者通常每周工作60小時，但透過大量授權和保護睡眠、運動與家庭時間來維持工作表現。 領導者如何談論平衡 雖然有些領導者擁抱工作與生活平衡的理念，但另一些人則表示這不可能實現並同時取得成功。例如， 創始人傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）曾表示，他 而非天平。 「我不喜歡『平衡』這個詞，因為它意味著權衡取捨，」貝佐斯在義大利科技週（Italian Tech Week）上 表示。「經常有人問我：『你如何處理工作與生活的平衡？』我會說：『我喜歡工作與生活的和諧，因為如果你在家快樂，工作就會做得更好；如果你工作做得更好，在家也會更愉快。』這些事情是相輔相成的，不是嚴格的權衡取捨。」 CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）也將家庭與辦公室之間的界限描述為更注重實現「和諧」，而Nespresso的英國CEO安娜·倫德斯特倫（Anna Lundstrom）則追求「」，因為她認為在高管領導崗位上不可能將兩者分開。 有些人進一步推廣這個概念，主張 在大規模建設時——這個想法得到了 CEO袁征（Eric Yuan）的回應。 「我告訴我們的團隊：『夥計們，你們知道，沒有辦法平衡。工作就是生活，生活就是工作，』袁征在最近接受 的採訪時表示。 頂級女性高管也直言不諱地談論工作與生活的權衡。前 CEO英德拉·努伊（Indra Nooyi）長期以來一直認為「擁有一切」是一個神話，她敦促雇主和政策制定者建立更好的育兒和家庭福利，而不是期望女性個人僅僅更加努力工作。 「整合工作與家庭將是一項挑戰，」努伊在2019年 最具影響力女性大會上 表示。 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 去年的情況沒有如比爾·蓋茨所願。作為一位致力於從改善貧窮國家的醫療保健、教育到應對氣候變化等諸多領域投入數十億美元的慈善家，蓋茨只能眼睜睜看著特朗普政府大幅削減大量對外援助合同。這位聯合創始人批評了削減開支的政策，其中很大一部分是在埃隆·馬斯克的政府效率部（DOGE）主導下實施的。他警告稱這一行動可能直接導致兒童死亡，而馬斯克首席執行官對此作出了回應。在今年的年度信函中，蓋茨基金會的創始人雖然樂觀但直言不諱地寫道：“我相信世界會持續進步——但如今比很長一段時間以來都更難看到這一點。”他補充道：“我最痛心的是，去年在一項關鍵的進步指標上世界出現了倒退：五歲以下兒童的死亡人數。在過去25年裡，這類死亡人數的下降速度比歷史上任何時期都要快。但在2025年，這一數字在本世紀首次上升，從2024年的460萬上升到2025年的480萬——這一增長是由富裕國家對貧窮國家支持減少所推動的。”上個月，蓋茨基金會根據健康指標與評估研究所的数据進行的定制化模型分析顯示，如果衛生領域的發展援助（包括政府支出）從2024年水平減少20%，到2045年可能會額外出現1250萬兒童死亡案例。“朋友和同事經常問我，在這個充滿諸多挑戰和嚴重兩極分化的時代，我如何保持樂觀，”蓋茨寫道，“我的回答是：我仍然保持樂觀，因為我看到人工智能加速的創新將帶來的成果。”但這種樂觀是有期限的，或者如蓋茨所說“我的樂觀是有附註的”。“未來五年將很艱難，因為我們要努力重回正軌並擴大新的拯救生命的工具的規模，”蓋茨繼續說道，“儘管去年很艱難，但我相信我們不會滑入黑暗時代。”“我相信，在未來十年內，我們不僅會讓世界重回正軌，還會進入一個前所未有的進步新時代。”填補資金缺口2025年，蓋茨宣布了他的計劃。他正在捐贈“幾乎所有[他的]財富”——約1000億美元——給他的基金會。這是現代歷史上市最大的慈善承諾，並且附帶條件。這些資金（由當前的捐贈基金和預計的增長組成）必須在未來20年內花完。雖然蓋茨今年才宣布，但他的意圖多年來一直很明確。2010年，蓋茨、當時的妻子梅琳达·弗蘭奇·蓋茨以及聯合創始人沃倫·巴菲特，作出了公開的慈善承諾，此後像慈善家麥肯齊·斯科特和愛彼迎首席執行官布萊恩·切斯基等人也簽署了該承諾。為了填補政府資金的缺口，蓋茨呼籲其他富有的慈善家。他寫道：“己所不欲，勿施於人”的理念不僅適用於富裕國家提供援助。它還必須包括富人的慈善行為，以幫助國內外有需要的人——在一個擁有創紀錄數量的億萬富翁甚至十億美元級富豪的世界裡，這種慈善行為應該迅速增長。一份在2025年1月最新發布的報告顯示，2024年億萬富翁的數量上升到2769人，高於前一年的2565人。報告還預計，十年內至少有五個人會達到萬億富豪的地位。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 蓋茨補充道：“我知道削減不會在一夜之間扭轉，儘管即使在最慷慨的國家，援助也不到國內生產總值的1%。但至關重要的是我們要恢復一些資金。”

(SeaPRwire) - 伊隆·馬斯克（Elon Musk）旗下的xAI已將其AI聊天機器人Grok的圖像生成功能僅限於付費訂閱者使用，此前該功能因被用來生成未經同意的真實女性與兒童性化圖像而遭受廣泛譴責。 「圖像生成與編輯目前僅限付費訂閱者使用，」Grok周五透過〔平台〕宣布。此限制意味著絕大多數用戶無法再使用該功能。已備存信用卡資訊的付費驗證訂閱者仍可使用，但理論上若功能遭濫用，他們更容易被識別。 然而，專家、監管機構與受害者表示，新限制並非解決當前普遍問題的辦法。 「提供用戶資訊與付款方式有助識別犯罪者的論點也難以令人信服，因為提供假資訊與使用臨時付款方式太容易了，」英國深度偽造（deepfakes）專家亨利·阿傑德（Henry Ajder）告訴〔媒體〕。「此邏輯也是被動的：它應該是在內容生成後協助識別違法者，但並未對模型本身進行任何對齊或有意義的限制。」 英國政府在言論中稱此擧對受害者「具侮辱性」。英國首相發言人周五告訴記者，此變動「僅是將可生成非法圖像的AI功能轉變為付費服務」。 「是時候讓X正視這個問題了；若另一家媒體公司在市中心的廣告牌上展示非法圖像，它會立即採取下架行動，否則將面臨公眾反彈，」他們說。 X的一位代表表示，他們正在「調查」新限制。xAI則以自動回覆回應：「傳統媒體說謊（Legacy Media Lies）。」 過去一週，真實女性成為大規模攻擊目標，用戶操縱照片移除衣物、將主體置於比基尼中，或在未經同意的情況下將其置於性暗示場景中。部分受害者表示，此趨勢讓她們感到被侵犯與困擾，許多人稱她們向X提交的投訴未得到回應，圖像仍在平台上流通。 研究人員表示，Grok生成與分享圖像的規模前所未見，因為與其他AI機器人不同，Grok本質上在X平台擁有內建的分發系統。 一位研究人員的分析估計，X已於過去一週成為深度偽造內容最多的網站。社交媒體與深度偽造研究人員吉娜維芙·歐（Genevieve Oh）對@Grok帳號發佈至X的圖像進行了24小時分析，發現其每小時生成約6,700張性暗示或脫衣圖像。相比之下，其他五個主要的性化深度偽造網站同期每小時平均新增79張AI脫衣圖像。歐的研究還發現，性化內容佔據Grok輸出的主流，佔該聊天機器人生成所有圖像的85%。 保守評論員、馬斯克其中一個孩子的母親艾希莉·聖克萊爾（Ashley St. Clair）是受圖像影響的人之一。〔她表示〕，用戶將她X個人資料中的圖像轉變為她的露骨AI生成照片，其中一些她說描繪她是未成年人。在公開反對這些圖像並對未成年人深度偽造表達擔憂後，聖克萊爾還表示，X在未通知她或退還其每月8美元費用的情況下，取消了她的驗證付費訂閱者資格。 「將功能限制為僅付費用戶使用，表明他們打算加倍堅持此擧，讓受害者承擔向執法部門投訴的過重負擔，也讓執法部門耗費資源追查這些人，」艾希莉·聖克萊爾談及近期限制時說。「這也是一種斂財行為。」 聖克萊爾告訴〔媒體〕，許多針對她的帳號已是驗證用戶：「這根本無效，」她說。「這只是為了應對更多有關Grok圖像生成的執法調查。」 監管壓力 限制Grok功能的擧措是在全球監管機構的壓力與日俱增之際推出的。在英國，首相基爾·斯塔默（Keir Starmer）已〔呼籲〕全面禁止該平台，稱其內容「可恥」且「令人作嘔」。〔其他地區〕的監管機構也已展開調查或偵查。 歐盟委員會〔要求〕保留所有與Grok相關的內部文件和數據，並加強對該平台內容審核做法的調查，此前它將未經同意的性露骨深度偽造內容的傳播稱為「非法」、「駭人聽聞」且「令人作嘔」。 專家表示，新限制可能無法緩解監管機構的擔憂：「這種方法是生硬的手段，無法解決Grok對齊的根本問題，也可能無法讓監管機構滿意，」阿傑德說。「將功能限制為付費用戶使用無法阻止此類內容的生成；一個月的訂閱並非堅實的解決方案。」 在美國，此情況也可能考驗現有法律，例如《通訊端正法案》（Communications Decency Act）第230條，該條款保護線上服務提供商免於為用戶創建的內容承擔責任。 史丹佛大學人類中心人工智慧研究所（Stanford’s Institute for Human-Centered Artificial Intelligence）的莉亞娜·費弗科恩（Riana Pfefferkorn）此前告訴〔媒體〕，AI生成圖像的責任問題含糊不清。「我們面臨的情況是，首次由平台本身大規模生成未經同意的成人與未成年人色情內容，」她說。「無論從責任層面還是公關層面來看，兒童性剝削材料（CSAM）相關法律帶來了最大的潛在責任風險。」 馬斯克此前表示，「任何使用Grok製作非法內容的人都將面臨與上傳非法內容相同的後果。」然而，目前仍不清楚如何追究帳號的責任。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 當億萬富翁麥可·布隆伯格（Michael Bloomberg）在1960年代大學畢業後開始他的職業生涯時，他一年只賺11,500美元。可以肯定的是，那在當時是一份不錯的薪水，相當於。但布隆伯格剛從約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins University）獲得學士學位，並從哈佛大學（Harvard University）獲得工商管理碩士學位，實際上他有機會賺更多。另一家公司曾向他提供14,000美元的薪水，但他更喜歡他在華爾街投資銀行所罗门兄弟公司（Salomon Brothers）遇到的人。所罗门兄弟公司實際上最初只向布隆伯格提供9,000美元，但他進行了談判。他們向他提供9,000美元的薪水和2,500美元的貸款，最終開啟了布隆伯格輝煌的商業生涯。在那裡的第一年，他賺了500美元的花紅用於償還貸款，第二年又賺了2,000美元的花紅用於免除貸款。 儘管對布隆伯格來說放棄更高的薪水似乎是一個奇怪的選擇，但這是他做出的眾多明智職業選擇中的第一個。“最後，一切都很順利，”布隆伯格在周三發布的一次採訪中告訴挪威銀行投資管理公司（Norges Bank Investment Management）的《In Good Company》播客時說。“不要為我感到難過，但我永遠不會忘記人們犯的錯誤是去為薪水最高的地方工作。”‘有些工作你不應該做’另一位金融界傳奇人物沃倫·巴菲特（Warren Buffett）也有同樣的心態，即優先考慮與你一起工作的人，而不是你賺多少錢。 “不要太擔心起薪，要非常小心你為誰工作，因為你會染上周圍人的習慣，”巴菲特在他最後一次年度股東大會上說。“有些工作你不應該做。”對於面臨通貨膨脹、就業市場疲軟和持續住房負擔能力危機的一代來說，這是一個奇怪的建議。但最終，巴菲特和布隆伯格在剛開始時都有點處於Z世代的處境。大多數最近的大學畢業生都有害怕未知且不知道該走哪條職業道路的經歷。 布隆伯格說：“賺錢不是生活的全部。”“你必須獲得經驗，你必須建立友誼，你必須嘗試一些事情，看看什麼行得通，什麼行不通。”“所有這些年輕人都只看到了錯誤的東西，”布隆伯格繼續說，他最終建立了自己的媒體和商業智能帝國，凈資產達到1,100億美元。巴菲特也反覆強調明智選擇與你一起工作的人的重要性。在伯克希爾哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）2004年的年度股東大會上，一名來自加利福尼亞的14歲男孩兼年輕股東提出了一個問題：“你會給像我這樣的年輕人什麼建議來取得成功？” “最好和比你更好的人在一起，”巴菲特說，他最近剛剛結束了在伯克希爾哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）60年的輝煌執政生涯後退休。“挑選行為比你更好的同事，你就會向那個方向發展。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 2024年，市場進入了一個緩慢且不確定的時期。首次公開募股（IPO）活動降溫，併購動能也隨之放緩。正是在這樣的背景下，我們完成了一項價值44億美元的重大交易。 在過去的五年裡，我們建立了一個非常穩健的策略和執行模式，一切都以客戶成功和生產力為中心，這已經並將能在未來幾年內帶來健康的增長率。因此，當私有化的前景變得真實時，找到一個與我們目標一致的合作夥伴至關重要。 這成為我職業生涯中的一個決定性時刻，最終以44億美元的交易，與Turn/River Capital一起將SolarWinds私有化。這些談判鍛鍊了我的領導原則，磨練了我承受壓力的判斷力，並擴展了我的經驗。 談判一直是生活的一部分。無論是關於青少年宵禁、團隊優先事項，還是董事會和未來，每一次談判都歸結為相同的關鍵要素：信譽、平衡、耐力和毅力。 七個月後，我有時間反思這次談判為何成功——以及企業領導者可以將哪些經驗應用於旨在實現長期成功的交易。這次交易的積極成果並非個人功勞，而是高度敬業的董事會和圍繞共同願景及紀律執行而達成一致的擴大領導團隊的產物。 信譽始於克制 我和我的團隊都認為「不過度推銷」的重要性。雖然這在試圖確定公司正確價格或估值的場合似乎有悖常理，但它是建立信心的重要組成部分。「不推銷」這句話背後的含義直接關聯到談判中的意圖。證明你對公司的價值和你作為領導者的價值有信心。這實際上可能帶來更好的結果。此外，沒有哪個可信的買家希望購買一家「完美」的公司。因此，如果你們就公司的不足之處以及為改進所需採取的行動達成一致，那麼可以釋放出更多的價值。 你最不想做的事情是通過過度推銷，讓對方難以相信你的服務、產品甚至業務的價值。你冒著損害價值的風險，而信譽的喪失可能會產生遠超交易本身的持久影響。 建立這種信譽的另一個關鍵部分是，在談判開始時就找到一個可以稱之為「陪練」的對象。對我來說，那就是Turn/River Capital的投資合夥人Matthew Amico。我們迅速達成一致，並強調清晰度——我們知道什麼，我們還在測試什麼，以及我們不會妥協的地方——這讓對方有了可以信任的堅實基礎。這種心態塑造了我們的團隊如何應對漫長的討論日（和夜晚）。 耐力和平衡在談判桌上的重要性 交易談判常常會持續到奇怪的時間和不可預測的時間表，變成馬拉松式的會議。在我們的交易中，由於進展如此迅速，這些情況尤為突出。我記得在與Turn/River的談判中，有很長一段時間，討論會持續到深夜，然後是與僅有一小時間隔的更多會議。在這些時候，無論是精神上還是身體上，都難以繼續下去。 壓縮的時間表並不是削減成本的藉口。相反，我們必須培養既全面又及時的能力——這需要耐力和在不犧牲嚴謹性的情況下權衡決策的紀律。 總有誘惑想要放棄，只是為了結束會議。相反，這正是堅持下去並保持韌性的最關鍵時刻。當你預計到談判中將面臨艱難時期時，請記住作為領導者，也是作為一個人，保持韌性的基本原則。確保你得到充分的營養，盡可能優先休息，並盡量節省能量，因為無論一天中的什麼時間，你都必須保持敏銳、專注，並準備好為所有各方做出最佳決策。 沉著冷靜是戰略優勢 併購談判期間，情緒可能會很高漲。耐心會消磨殆盡，即使是經驗豐富的專業人士也可能失去鎮定。面對情緒高漲的情況，保持平衡具有極大的價值。 實現這種平衡可以有多種方式，無論是在激烈的交流中深呼吸，暫停幾分鐘以刷新視角，還是休息一下吃午餐——或者在某些情況下，吃點宵夜。 當你實現這種平衡時，它有助於將所有各方的集體成功置於每次互動的中心。它也允許各方負責任地進行談判。經常問自己「我試圖解決什麼問題？」有助於將決策建立在目的而非情緒之上。這將重點放在你談判的原因上。如果需要解決一個問題，請提供建設性的反饋，而不是可能冒犯的評論。 將交易轉化為合作夥伴關係 即使在成功的大規模收購之後，仍然有大量的工作要做。談判中可能還會留下一些殘留的情緒，讓雙方成員問自己誰「贏」或「輸」了這筆交易。為了讓交易真正成功，雙方都必須以謹慎的平衡和相互尊重來處理收購後階段。他們還必須記住上述核心價值觀來處理所有討論。這意味著以我們在談判桌上應用的同樣嚴謹和尊重的態度來處理收購後的決策。重要的是要理解，無論規模大小，沒有任何收購能立即帶來業務成功。增長需要時間，進步可能是循序漸進的，但長期的回報使努力變得值得。 回顧過去，這次交易的成功並非因為我們更加強硬或行動更快，而是因為我們保持了平衡。我希望這次經歷能幫助其他領導者在壓力下保持紀律，並圍繞共同願景達成一致，以確保他們的交易也能取得成功。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 求職者可能認為，擁有長春藤盟校的學位或500強工作經驗就能獲得工作機會——但他們在走進面試場地時感謝了誰，可能比他們的學歷背景更為重要。 The Diary of a CEO播客的創始人兼主持人Steven Bartlett，正是因為這個原因，給了一位履歷幾乎空白的應徵者一個機會。 「我雇用了一位履歷只有兩行的人。她的工作經驗是零，」Bartlett在最近的一次採訪中解釋道。「我之所以錄用她，很大程度上是因為：她在進入大樓時，叫出了保全的名字並向他道謝。」 她在招聘過程中也持續以看似微小的方式證明自己——是這些謙遜的舉動，而不是她的資歷，為她贏得了這份工作。 「當她不知道某件事時，她在面試中說『我目前還不知道這個，但這是我會去弄清楚的方法』，」Bartlett解釋說。「面試結束後，她自學了當時不知道的答案，並在幾小時內透過電子郵件發給了我。」 這位創始人給了這位沒有經驗的候選人一個機會，而這個決定很快得到了回報；Bartlett說，六個月後，她證明了自己是他有史以來最成功的招聘之一。「十五年的招聘經驗告訴我，與文化契合度和品格相比，經驗、技能或教育背景要容易招聘得多。」 Bartlett的招聘哲學，對於那些履歷上沒有全職工作經驗、剛開始職業生涯的Z世代初階求職者來說，無疑是個好消息。 擁有獨特招聘哲學的CEO們 長期以來，人們普遍認為擁有最好學位、最多工作經驗和最令人印象深刻資歷的候選人，將在求職面試中勝出。但隨著多年成功和失敗的招聘經驗累積，老闆們正在打破現狀，轉而追求具備人際能力、職業道德和正直品格的優秀人才。 Goldman Sachs的執行長David Solomon，並不追求智商最高的人。相反地，他表示在這家市值2820億美元的公司招聘人才時，他屬於「足夠聰明」陣營；他不再專注於教育背景，而是傾向於那些具備「人性特質」的申請者，包括連結能力、韌性和決心。Solomon指出，經驗也是「被嚴重低估」且對公司來說是「重要的區別因素」。就讀哈佛大學或是房間裡最聰明的人可能令人印象深刻，但這並不能讓求職者在這家銀行巨頭走得很遠。 「你必須足夠聰明，但世界上最聰明的人如果沒有其他一系列特質，是無法在Goldman Sachs順利發展的，也無法在Goldman Sachs長期取得成功，」Solomon去年在Sequoia Capital的Long Strange Trip播客上說道。「經驗是無法傳授的。」 而全球快速休閒連鎖店Shake Shack的創始人Danny Meyer，也持有類似的觀點。為了讓公司旗下510家餐廳像上了油的機器一樣順暢運營，他需要的人才具備高「款待商數」（HQ），而非高智商。他正在Shake Shack的人才中尋找六個綠旗特質：正直、樂觀、求知慾、職業道德、同理心和自我意識。 「我真的不在乎你的智商是多少，」Meyer去年在X4峰會上對Jason Del Rey表示。「智商基本上說明的是一個人學習的能力。而款待商數（HQ）則是一個人為他人帶來快樂時，自己也能感到更快樂的程度。」 即使是「奧馬哈先知」、長期擔任Berkshire Hathaway執行長的Warren Buffett，也已經調整了他自己的招聘標準。在執掌這家市值1兆美元的控股公司超過五十年後，Buffett見證了許多沒有閃亮長春藤盟校學位的專業人士取得成功。在去年規劃執行長接班事宜時，這位投資巨頭明確了一點：他不會去查看候選人履歷上的教育背景欄位。 「我從來不看候選人上過哪所學校。從來不看！」Buffett在寫給Berkshire Hathaway股東的信中寫道。「當然，有很多優秀的經理人畢業於最著名的學校。但也有很多人，比如Pete，他們可能從就讀一所沒那麼知名的學校，甚至根本沒費心完成學業中受益。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 美國最高法院最快可能於周五就川普總統的關稅制度是否違憲做出裁決。根據總統在社群媒體上的貼文，若最高法院推翻其貿易政策，可能危及川普新提出的軍事預算中高達三分之一的金額。川普 表示他希望將美國軍費從1兆美元增加到1.5兆美元。「我本會維持在1兆美元的數字，但由於關稅帶來的龐大收入，我們能夠輕鬆達到1.5兆美元的數字。」不過，大多數觀察人士預計最高法院將推翻其關稅制度，或至少限制其實施。在口頭辯論中， 認為根據《國際緊急經濟權力法案》（IEEPA），白宮有權在未經國會許可的情況下對貿易徵稅。 「賭市認為白宮敗訴的可能性很高，這可能導致一系列關稅——包括對歐盟、中國及世界其他地區所謂的「互惠」稅——被推翻，」ING在一封給客戶的電子郵件中表示，該郵件為所見。 僅給予川普關稅存續29%的機率；其僅為25% 。 約 試圖取消關稅。若他們成功，白宮將必須找出歸還所有關稅的機制。這將是一項不小的任務。根據彭博社透過Pantheon Macroeconomics提供給的數據，目前關稅收入每月為304億美元，年化率為3645億美元。（值得注意的是，該數字低於川普希望額外花費在軍事上的5000億美元。） 川普此前曾警告，若被迫退還關稅，這將「」。他的另一個選擇是運用其他總統權力實質上恢復盡可能多的關稅——儘管華爾街分析師預計這將使實際平均關稅率低於目前水平。 防禦類股波動劇烈 美國防禦類公司股價昨日因一個獨立但相關的原因大幅下跌： 可能禁止軍事供應鏈公司進行股票回購，或將高級主管薪酬設定在500萬美元以上，若白宮 。 「若 希望繼續與美國政府做生意，在他們能夠整頓好之前，絕不允許進行任何額外的股票回購——他們已在這方面花費了數百億美元。我們的國家優先，他們必須慘痛學會這一點！」 。 S&P 500期貨今早下跌，因該指數昨日下跌。亞洲和歐洲市場普遍下跌。防禦類股因川普的各項聲明而波動劇烈。 「川普總統的社群媒體貼文拖累了住宅建築商和防禦類公司的股價，」Jim Reid及其在 的同事今早告訴客戶。 「包括 （-5.50%）、 （-4.82%）和 （-2.45%）在內的防禦承包商股價因該消息下跌。不過，收盤後對防禦公司來說可能有更好的消息：川普要求將2027年美國國防預算從1兆美元提高到1.5兆美元。目前2026財年的預算為9010億美元。這些新的政策風險導致S&P 500收盤下跌0.34%，」他們表示。 在隔夜交易中，這些股票隨川普1.5兆美元預算提案再次上漲。Northrop Grumman上漲7.28%，Lockheed Martin上漲6.71%，RTX（雷神公司所有者）上漲5%。 若最高法院裁決反對川普，預計這些股票將再次遭受重擊，因為關稅的終止將威脅到如此大筆擬議中的國防部開支。 其他值得關注的事項： 摩根大通（JPMorgan）指出，散戶股票買家年初看漲。根據Arun Jain及其團隊的數據，他們在今年第一週淨買入101億美元股票，高於每週65億美元的平均值。其中大部分（72億美元）流入ETF。 私人信貸市場出現更多裂痕， 。選擇性違約增加，同時「實物支付」（Payment-in-Kind）條款的使用也增加——這是公司若無法達成債務初始條款時向貸方承諾的額外支付。PIKs通常與低質量債務相關。 2026年比特幣預測差異極大。 對專家今年對該加密貨幣表現的預測進行了 ，發現預測範圍極廣——考慮到無法計算這段沒有基礎資產的代碼的基本面價值，這或許不足為奇。 以下是紐約今早開盤前的市場快照：本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 S&P 500期貨今早下跌0.25%。上一交易日收盤下跌0.34%，報6,944.82點，創紀錄新高。 STOXX Europe 600早盤下跌0.38%。 英國的 FTSE 100早盤下跌0.29%。 日本的 Nikkei 225 下跌1.63%。 中國的 CSI 300下跌0.82%。 韓國的 KOSPI持平。 印度的 NIFTY 50下跌1.01% 比特幣（Bitcoin）跌至9.01萬美元。

(SeaPRwire) - 唐納德·特朗普總統表示，他的政府將採取行動禁止大型華爾街投資者收購單戶住宅，將此舉視為恢復被市場排擠的普通家庭獲得房屋所有權的努力。他警告，「美國夢對太多人來說越來越遙不可及，尤其是年輕人」，並誓言阻止大投資者收購俗稱的「隔壁房屋」。 特朗普指出，聯邦政府將推動禁止機構投資者與主要華爾街公司購買單戶住宅——這一領域已成為大型房東與私募股權的高獲利資產類別。他將這項倡議定位為住房政策的轉折點，強調「住在房子裡的是人，不是企業」，家庭不應被迫與「數十億美元基金」競標首購房屋。 特朗普在貼文中將購房者面臨的壓力與他所稱的「拜登總統及國會民主黨執政下的創紀錄高通膨」連結，稱成本飆升導致許多年輕美國人被擋在房屋所有權之外。「長期以來，購屋與擁有房屋被視為美國夢的核心，是努力工作、行為端正的回報。」疫情期間房地產市場繁榮（多數市場房價翻倍，因遠端工作與社交距離改變人們生活模式）後，過去幾年市場幾近停滯。 美國頂尖機構房東之一The Amherst Group的首席執行官肖恩·多布森（Sean Dobson）向發表聲明指出，將住房可負擔性問題歸咎於機構所有權是「錯誤的」，因為這「既誤判了問題本質，也誤解了解決方向」。他強調，美國當前住房危機源於「多年政策失誤，而非租房家庭或支撐住房的資金」。Amherst服務超過20萬居民，其中近85%無資格購買現居房屋。若特朗普的禁令落實，將「不可接受」，因為這會衝擊機構租賃住房並威脅真實家庭。「我們的行業不是危機根源，而是解決方案的一部分。」 「隔壁房屋」的象徵訊息 特朗普的訊息聚焦於投資者收購住宅社區房產的象徵意義，承諾阻止華爾街收購「隔壁房屋」並將其轉為投資工具。住房倡導者與部分地方官員已警告，機構買家大規模收購會耗盡待售房屋供給，迫使家庭淪為永久租戶。 特朗普在貼文中呼應這一批評，認為大規模購買會排擠首次購房者，將房價推高至中產階級收入無法負擔的水平。 特朗普尚未發布立法草案或行政命令，但官員與外部分析師透露，政府正探索多種途徑，包括徹底禁止機構買家購屋，或嚴格限制大型投資者可擁有的單戶住宅數量。此類措施可能針對超過特定資產或所有權門檻的企業，而非小型家庭房東或當地小投資者。 特朗普表示，將在本月晚些時候詳細說明計劃，包括在達沃斯世界經濟論壇（World Economic Forum）演講中——住房可負擔性預計是重點議題。 特朗普發言後，單戶租賃房地產投資信託基金（REITs）與住房相關私募股權公司的股價下跌，投資者開始評估未來限制其擴大投資組合的風險。分析師指出，部分大型業者合計擁有數十萬套房屋，若聯邦實施所有權上限或購買禁令，這些業者將最脆弱。 [本報告已更新，加入Amherst首席執行官肖恩·多布森的聲明。]本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 比特幣（Bitcoin）於2009年首次推出時，許多投資者將其視為邊緣概念，甚至是詐騙。（華倫·巴菲特（Warren Buffett）在 的前得力助手查理·芒格（Charlie Munger）曾稱之為「」，令人印象深刻。）但近年來，這項資產的價值飆升，唐納·川普（Donald Trump）總統在去年1月 創建戰略比特幣儲備後，將其稱為「數位黃金」。如今，有報導稱委內瑞拉已購入這種「數位黃金」，持有幾乎是美國兩倍的「影子儲備」。 數位出版物 週六報導，委內瑞拉可能持有價值約600億美元的比特幣。其他情報報告稱，被推翻的委內瑞拉總統尼古拉斯·馬杜羅（Nicolas Maduro）及其關聯人士透過三個管道累積比特幣：2018年由委內瑞拉內政部長亞歷克斯·薩布（Alex Saab）監督的黃金互換、以比特幣計價的石油收入，以及從該國礦工手中沒收加密貨幣挖礦設備。 制裁多年來阻礙了該國進入金融市場的途徑，專家稱這可能促使委內瑞拉領導人投資加密貨幣以規避這一障礙。 將委內瑞拉的持有量定為240枚比特幣，價值近2200萬美元。該網站的數據來源於2022年《福布斯》（Forbes）的一篇文章，該文章引用了區塊鏈分析公司的研究。這一總量與美國估計持有328,372枚（目前價值300億美元）相去甚遠，儘管該聲稱將委內瑞拉的持有量定位為幾乎是美國的兩倍，並成為全球最大的比特幣持有國之一。 部分人士表示質疑 委內瑞拉持有比特幣影子儲備的說法不出所料地引起了質疑，其中包括數位資產金融服務公司Ledn的聯合創辦人毛里西奧·迪·巴托洛梅奧（Mauricio di Bartolomeo），他在委內瑞拉長大，其家族自2014年以來一直在當地挖礦加密貨幣。 巴托洛梅奧認為，比特幣收入的三個所謂來源——黃金互換、石油交易或挖礦設備沒收——都沒有可信度。「對我來說，這與公開記錄中的任何內容都不符，」巴托洛梅奧告訴 。「這裡有太多腐敗、挪用公款和失蹤資金，我不相信會累積任何有意義的數額。」 他在 的一篇評論文章中概述了完整論點，標題為「」。儘管他指出，其家族的加密貨幣挖礦設備在2018年被政府沒收，五年後歸還時狀態磨損，表明該設備被大量使用。 巴托洛梅奧表示，在通貨膨脹猖獗的情況下，穩定幣（stablecoins）在委內瑞拉越來越受歡迎。許多委內瑞拉人使用穩定幣向家人匯款，因為這種貨幣比現金有更好的匯率差。 該聲稱的影響 鑒於加密貨幣的去中心化和秘密屬性，幾乎不可能追蹤委內瑞拉政府持有多少加密貨幣。然而，如果屬實，這些說法可能會重塑全球比特幣市場。 雖然美國政府的大部分加密貨幣持有量是透過執法部門沒收獲得的，但去年川普總統簽署行政命令創建國家比特幣儲備，以加強美國在數位資產領域的地位（且不花納稅人一分錢）後，加密貨幣作為國家控制資產的興起進入了主流。 如今，美國已有效控制委內瑞拉，川普發表含糊聲明稱美國「將管理」該國，目前尚不清楚任何確實存在的比特幣儲備將會如何。無論真偽，這一聲稱都表明了比特幣日益增長的地緣政治意義，以及川普政府推進其在數位資產行業利益的意願。 [本報導已更新，以更正毛里西奧·迪·巴托洛梅奧（Mauricio di Bartolomeo）的拼寫。]本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) - 這位因在起飛後不久安全降落噴射機而被普遍讚譽為英雄的Alaska Airlines機師，如今起訴Boeing，因為他認為這家飛機製造商錯誤地試圖將責任歸咎於他和其他機組人員。 Brandon Fisher機長因協助確保2024年1月發生爆炸時機上177人無一喪生，而受到國家運輸安全委員會（National Transportation Safety Board）、聯邦航空總署（Federal Aviation Administration）甚至Boeing高層的表揚。 但Fisher的律師表示，儘管NTSB的調查結果如此，Boeing在過去訴訟中企圖規避責任的行為，導致這位機師遭到部分乘客起訴，並給他帶來極大痛苦。儘管如此，專家表示，在機師未受重傷或喪生的事件中，像這樣起訴的情況並不常見。去年夏天，已有四名空服員因這起事件起訴Boeing。 Fisher的訴狀指出，Boeing暗示自己無須負責，理由是飛機被他人「維護不當或濫用」。 「很明顯，Boeing的言論針對Fisher機長，企圖將他描繪成Boeing眾多失誤的替罪羊，」Fisher的律師William Walsh與Richard Mummolo在向俄勒岡州法院提起的訴狀中寫道。 關鍵螺栓遺失 這起爆炸事件的調查發現，在組裝Boeing 737 Max 9飛機時，用於固定所謂「門塞面板」（door plug panel）的四顆螺栓被移除後未更換。Boeing及其主要供應商Spirit Aerosystems（其後被Boeing收購）均涉入其中。 這些螺栓隱藏在飛機內部面板後方，因此機師或航空公司其他人員無法在起飛前檢查中輕易發現。NTSB調查人員確定，在事件發生前的154次飛行中，門塞面板逐漸向上移動，最終脫落。 「Boeing的謊言也激怒了Fisher機長，因為他非但沒有受到讚揚，反而因自己的行為受到責難，」Fisher的律師寫道。「由於他在Alaska Airlines任職期間始終駕駛Boeing飛機，Boeing企圖將責任歸咎於他的行為，讓他感覺到這家聲稱最尊重機師的公司對他進行了深刻的、個人的背叛。」 NTSB明確表示，這起事件是由製造問題引起的，而機組人員的行為堪稱典範。資深機師John Cox（Safety Operating Systems航空安全諮詢公司執行長）表示，考慮到他們所面對的狀況，機組人員的表現非常出色，沒有人責怪機組人員。 「我認為Boeing的律師有點在抓救命稻草，」Cox說。 驚心動魄的時刻 爆炸發生在這架航班從俄勒岡州波特蘭起飛數分鐘後，造成轟鳴的空氣真空。七名乘客和一名空服員受輕傷，但飛機安全降落。 左翼後方一塊2英尺×4英尺（61公分×122公分）的機身部分被炸飛。航班上僅有七個座位無人乘坐，其中包括最靠近缺口的兩個座位。 Boeing工廠員工告訴NTSB調查人員，他們被要求執行自己沒資格做的工作。 Fisher的訴狀描述了在面板爆炸導致客艙失壓後，他與副機長如何迅速採取行動，一邊降低高度一邊與空中交通管制員合作規避該區域的其他飛機，將飛機安全駛回波特蘭。 該航空公司未回應Fisher是否仍為其飛行的問題，而訴狀描述他是航空界備受尊敬的成員。截至周二，尚不清楚他是否仍擔任機師。 致力於提升安全 當時Boeing商用飛機部門負責人Stan Deal在事件後給員工的備忘錄中，表揚了Alaska Airlines機組人員安全降落飛機的行為。 Boeing未直接評論這起新訴訟。但該公司執行長Kelly Ortberg自2024年8月接任Boeing最高職位以來，已將提升安全作為首要任務。 FAA針對門塞事件後檢查人員發現的安全違規行為。10月，由於檢查人員對該公司為提升安全所採取的措施感到滿意，該機構允許Boeing將737 Max的產量增加至每月42架。 Alaska Airlines也拒絕評論這起訴訟，但表示該航空公司仍然「感謝機組人員在1282次航班中展現的勇氣和機智，確保了機上所有人的安全」。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。